ペトロベトナム労働組合は組合員育成目標を上回り、283%の割合を達成
1月23日午後、ペトロベトナム労働組合は、2025年の労働組合活動の総括会議、2026年の任務展開、およびグループ労働組合第8回総会決議を成功裏に実施するための競争運動を開始する会議を開催しました。
出席、指示演説には、ベトナム労働総同盟(LDLDVN)のグエン・スアン・フン副会長とグループの代表者が出席しました。
報告書によると、注目すべき点の1つは、500人中1 416人の組合員を育成し、割り当てられた目標を超え、283%を達成したことです。758人の組合員を育成を検討するために紹介し、406人の組合員がベトナム共産党に入党しました。さらに、100%の基礎労働組合、地域労働組合、企業、部門、国家が使用者と協力して基礎労働組合規則を制定、実施しました。
ペトロベトナムが設定した2026年の任務の1つは、組合員、労働者の正当な権利、利益を代表し、ケアし、保護する活動の質と効率を向上させ続け、特に低所得労働者、女性労働者、特殊労働者に関心を払い、「ペトロベトナム:絆の春 - 思いやりのあるテト」、労働組合の温かい家、労働者週間、ペトロベトナム文化週間などの実践的な福祉プログラムを効果的に展開し、発展させ、維持することです。
会議で演説したベトナム労働総同盟副会長のグエン・スアン・フン氏は、グループに対する組合員、労働者の役割を高く評価し、同時に、これはすべての組合員、労働者の誇りでもあると断言しました。その中で、特に組合員の競争と発展の成果について。ベトナム労働総同盟副会長は、2026年が労働組合組織全般、特にペトロベトナム労働組合にとっての重要性と意義を強調しました。
オリジナルはこちらをご覧ください。
