アンザン労働組合は基盤を重視

アンザン省労働総同盟によると、2025年には労働組合の活動は組合員や労働者のケアにおいて多くの前向きな成果を上げているという。しかし、省労働総同盟傘下の一部の草の根労働組合（CCP）、特に非正規労働者を多数抱える企業共産主義労働組合では、組合員や従業員に関連する政策の宣伝や普及など、依然としていくつかの制限がある。プロパガンダの内容や形式は革新されてきたが、労働条件や生産条件により、参加企業の組合員や従業員の数が受け入れられにくい…。

アンザン省労働総同盟は、現在責任範囲が広く、直接管理するために省労働総同盟に割り当てられた共産主義労働組合と組合員の数が多く、作業のあらゆる側面を展開し、組織することが困難であると述べた。企業の組合役員は頻繁に変わり、組合活動の経験やスキルが不足しています...

アンザン省労働組合連盟のド・チャン・ティン委員長は、合併時に有利な点と困難が入り混じり、各労働組合幹部は困難を機会に変えるために意識を高める必要があると述べました。活動においては、効果を高めるために口頭で叫ぶだけでなく、形式を削減し、柔軟に対応し、実質的な革新を行う必要があります。

2026年、省労働組合連盟はまた、労働組合活動が真に力強い転換を遂げるための任務と解決策を提示しました。労働法、労働条件、社会保険に関する労働者に対する政策、昼食、労働安全衛生の質を検査、監督する機能部門と協力して、労働関係の状況をタイムリーに把握、予測し、予防し、労働紛争、集団解雇の解決に参加します。

組合員、NLD、特に2026年の旧正月(Binh Ngo)の機会に、組合員、NLDの利益と実質的な福祉を世話し、労働者が多い賃貸住宅地、企業の組合員、NLDの世話をします。組合員とNLD支援基金の管理委員会を立ち上げ、組合員住宅支援プログラム「Mai am Cong doan」をタイムリーに展開し、困難な状況にある組合員、NLD、重病、労働災害に見舞われたケースを支援します。

省党委員会に対し、企業、外資系経済部門における労働組合組織の構築指導委員会を設立するよう助言します。省党委員会直属の党委員会、地方党委員会との協力協定を締結し、組合員、NLDの状況を調査、把握し、組合員を育成し、CDCSを設立する活動において協力します。

競争運動の質を継続的に革新、向上させ、広範で実用的かつ効果的な競争環境を作り出す。「デジタルイニシアチブ」プログラムを展開し、直属のCDCSに対し、経済的・社会的価値があり、政治的意義があり、組合員、労働者の生活、仕事に実質的な利益をもたらす、または地域社会、社会に貢献するプロジェクト、製品、部分の実施登録と、党大会、戦線大会を歓迎する作品、製品、部分の掲示を指示する。

「労働組合活動の内容と方法を継続的に革新し、基礎に焦点を当てます。会議を減らし、行動を増やします。スローガンを減らし、成果を増やし、手続きを減らし、労働者の満足度を高めます。

連携規則の締結を強化し、同時に各省庁との連携作業の質を向上させ、主要な任務の組織的実施における政治システムの総合力を発揮し、労働組合活動における困難や障害をタイムリーに解消、解決します」とティン氏は強調しました。

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