モダンで強力なベトナムの労働者階級を構築します

このセミナーは、同志が主導しました。教授、NguyenXuan Tang博士、Politburoのメンバー、Ho Chi Minh National Political Academyのディレクター、中央理論評議会の議長。 Nguyen Dinh Khang、党中央委員会のメンバー、党委員会の秘書、ベトナム労働総裁の議長。教授、Ta Ngoc Tan博士、中央理論評議会の副会長。

ワークショップのオープニングで、Nguyen Dinh Khang氏は、国の工業化と近代化を促進する期間に私たちの国の労働者階級を構築することは、党、国家、各労働者と社会全体の重要かつ緊急の課題です。

セミナーは、専門家と科学者から22人の詳細な論文を受け取りました。セミナーは、ベトナムの一般労働連合連合と、中央および地元の機関が、政治的地位、法的地位、労働者階級の歴史的使命、現在の文脈における党の労働者階級の性質を強化する問題についての理論的および鮮明なプリズムの両方で見る機会です。それに加えて、これは、労働、雇用、人的資源の質の向上、労働市場の開発に関するガイドライン、オリエンテーション、および優れた解決策を実装した結果を評価する機会です。トレーニングの更新、プログラムを再訓練し、専門的なスキルとテクニックの改善。マナー、労働規律、労働生産性の向上の問題。または労働者の知的化の問題...

セミナーと話すと、Nguyen Xuan Thang氏は強調しました。政治的勇気、教育、専門的スキル、専門的スキル、産業スタイル、労働分野が第4産業革命に適応することを改善します。これは、世界の文脈における国の要件と新しい開発条件に従って、非常に重要で正しい、タイムリーな政策です。古典はかつてプロレタリアートの原則を提起していましたが、産業革命によって引き起こされましたが、産業革命の現実は前世紀にわたって、労働者階級が各国が産業革命に関与した方法の産物でもあることを示しました。歴史は、数百年にわたって工業化から国がありましたが、相続のために他の国々と独自の方法を持っている国は、30〜20年でさえ50年まで短縮されたことを記録しています。世界の経験は、成功した工業化を実施する国は、必然的に、能力がある労働者と労働者のチームを構築し、現代産業の品質を築いていることを示しています。

第4産業革命に積極的に適応するために、ベトナム共産党は、工業化、近代化、成長モデルの変革、経済の再構築、積極的かつ積極的に積極的に統合され、高品質の人材の開発に積極的かつ積極的に統合し、新しい条件で現代の労働者階級を構築するためのガイドラインと政策を発行しました。

党の理論的思考において、現代の労働者階級は、最新の科学的および技術的成果、高品質で高品質の労働、国際的な統合が可能であり、技術の急速な変化に適応することに関連する現代の工業生産の製品であり、現代の工業生産の主題でもあります。党の指導の下で組織された産業のマナー、労働規律、科学的イデオロギーを持っています。近代的なベトナムの労働者階級を構築することは、工業化、近代化、科学、技術、革新を開発の原動力として促進する段階のための人材の準備です。

saugan40n弁Moi、trong性cohon15nîmthhiounnghiquyet20-nq/tw、ngay28-1-2008、vetieptuc hoa、hieniaihoa、bonnæmthuchiennghiquyetchaihoixiiicua Quan Quan Troung：giaicapcongnhanvietnamcosuphattrienmanhmevesoluong、chatluong、buochinhthanhhungungucongnhhantrithuc、contioneed nhil and cont nこれまでのところ、わが国の労働者は1500万人以上を持ち、人口の約15％、社会的労働力の29％を占め、社会製品の総価値のほぼ70％を生み出しています。私たちの労働者と労働者は、教育、専門的なスキル、労働力、産業スタイルを持っています。 2023年までに、訓練を受けた労働者の割合は27.2％に達し、そのうち大学の学位以上は約17％を占めており、主に石油とガス、電気、通信電子機器、情報技術、自動化、化学技術、生物学などの高度な分野で働いています...

ベトナムの労働者階級は、社会主義の構築の原因、国の産業化と近代化の主要な力、農民との同盟の中核と党の指導の下での知識人の中核における先駆的な役割を促進し、国全体の偉大な団結ブロックを構築しました。改修期間におけるベトナムの労働者階級の歴史的使命は、2つの100年の戦略的目標を達成することです。2030年まで、党の設立の100周年であり、現代産業、高平均所得、2045年、国の設立100周年を迎え、発展途上国と高所得の100周年を迎えることです。

社会主義指向の市場経済において、ベトナムの労働者階級は、国の革新、統合、発展の原因に対する産業化、近代化、革新、貢献の原因において役割を果たします。同時に、ベトナムの労働者階級は、その利点があり、中心的な役割を果たし、同盟、協力、協力、支援、調整を行い、経済的および社会的発展、国防、安全保障の課題を実行する農民や知識人との行動を調整しました。

ベトナム労働組合は、近代的で強力な労働者階級の建設に積極的な貢献をしました。ベトナム労働組合は、労働者と労働者の広大な社会政治的組織であり、自主的に設立され、政治システムのメンバーであり、ベトナム共産党の指導者であり、労働者を代表しています。組合は、州機関、経済組織、社会組織とともに、労働者の正当な権利と利益の世話をし、保護します。労働組合は、労働者と労働者に関連するポリシーの策定に直接参加します。党と州のガイドラインと政策を実施するために、労働者階級のプロパガンダと動員に参加します。国の国家の競争力と持続可能な開発を改善するために、政府に伴う労働者の生活の育成、育成、実質的に世話をすることに参加します。ベトナムの労働者階級の成長は、ベトナム労働組合の成熟プロセスを反映しています。

達成された結果に加えて、近代的で強力なベトナムの労働者階級の構築には、依然として制限と欠点があります。私たちの国の労働者階級と労働の量と質は、第4産業革命の文脈における工業化と近代化の原因の要件を満たしていません。労働者と労働者のトレーニングと再訓練には、市場の需要を満たすのではなく、まだ多くの欠点があります。私たちの国の労働者の一部は、階級と政治的勇気を啓発しました。政策と法律の理解はまだ限られています。党に入ろうとすることを真剣に努力していません。党の決議は、現代的で強力で遅いベトナムの労働者階級を構築するための大きな見解と解決策を述べていますが、制度化、具体化、または実装されていない、実際には実現しませんでした。

セミナーで話す、協会。党と国家の中心的な社会的基盤です。連合の中核チーム - 農業 - 国家全体の知識と偉大な連帯部門。現代の生産施設と社会の手段を運営する責任があります。国民のあらゆる革命的な旅で先駆者を演じる力です。

新しい文脈では、マルクス主義とホーチミンの考えから、ますます強力で優れたベトナムの労働者階級を視点から視点から、無傷の価値の指示と精神を構築し続ける必要があります。

2030年までのベトナム労働者階級の変革傾向、2045年までのビジョンを予測します。 Ho Chi Minh National Political Academyの副局長であるDuong Trung Y博士は、主に工業化、近代化、経済転換のプロセスのおかげで、ベトナムの労働者階級が今後数年間で劇的に変化すると述べました。しかし、社会正義を維持し、生活の質を改善し、労働者の権利を保護することは、ベトナムが持続可能な開発の道に直面する大きな課題です。 2045年のビジョンは、労働者が強さを寄付するだけでなく、革新的な力であるだけでなく、知識経済において重要な役割を果たす公正で現代社会を構築することです。社会主義志向で先進国を建設するために、党と国家は、新しい時代の文脈で生じる新しい問題を継続的に改修、作成、解決する必要があります。特に、労働者階級の世話をし、高品質の人的資源を開発し、労働者の利益を保護するための政策を強化することは、国の開発戦略における重要な要因です。

ワークショップの結論、Ta ngoc Tan博士は次のように述べています。真面目で率直な精神で、科学会議「近代的で強力なベトナムの労働者階級の建設」は、内容と要件を正常に完了しました。声明は、現在のベトナムの労働者階級の構築に関する理論的および実用的な問題を明らかにすることに焦点を当てており、多くの議論が、新しい状況要件を満たすために近代的で強力なベトナムの労働者階級を構築するための多くの解決策を考案しました。具体的には：

理論に関して、コメントはすべて、労働者階級が新時代のベトナム人の知的結晶化力、強さ、勇気、愛国心、労働者の愛であることを確認しました。党と国家の中心的な社会的基盤です。組合の連合の中核チーム - 農業 - 知識人であり、国民全体の偉大な連帯です。しかし、現在の文脈では、マルクス主義 - レーニン主義とホーチミンの考えの観点から、ますます強力で優れたベトナムの労働者階級を構築し続ける必要があります。さらに、第4産業革命の影響は、好ましい利点、機会、そして多くの課題を生み出し、労働者階級の思考、思考、やり方、ライフスタイルを根本的に変えます。グローバリゼーション、国際統合、新世代の自由貿易協定、従来のセキュリティ、および非伝統的なセキュリティの問題の実施のプロセスの影響も、労働者クラスに多くの影響を及ぼします。労働者階級を構築する問題は、理論と実践の両方を調和させる必要があります。現代の階級、新しい時代の性質について明確にし、考え続ける必要があります。現代のアイデア、考え、労働スタイル、量、品質、合理的な構造について。世界的価値の労働者階級を構築しますが、それでもベトナムの文化的アイデンティティがあります。クラスとナショナルの関係をよく解決します。労働者階級と党と政治システムの間（その労働者階級は先駆的な党を通してリーダーシップ階級である）。近代的で強力な労働者階級を構築するには、工業化、近代化、経済成長モデルの更新を促進するプロセスに関連して、国を発展させるという目標との関係にある必要があります。

現実には、プレゼンテーションの内容、特にベトナム一般連合のプレゼンテーションは、党中央委員会の中央委員会の決議第20-NQ/TWを15年間実施した後、「国の工業化と近代化を促進し続ける」と結論No. 79-KL/TWを継続するための10年間の実施の10年間で、ベトナムの労働者階級を構築し続けています。決議20-NQ/TWを実装するために、労働者階級の物質的および精神的生活は徐々に改善されました。安定した仕事;給与と収入が改善されました。安全性、衛生、労働を確保するための職場環境。労働関係は調和が整え、安定した、進歩的な、労働紛争であり、集合的な仕事を止めています。草の根レベルでの民主的規制の実施は、ますます良くなっています。社会保障と社会福祉体制...しかし、達成された結果に加えて、現実は、労働者のいくつかの問題と緊急の問題がまだ完全に解決していないことを示しています。

解決策の観点から、制限が提起される前に、プレゼンテーション、全会一致の議論、現代的で強力な労働者階級を構築して実用的な要件を満たすために、あらゆるレベルとセクターが次のソリューションを実装する必要があります。

1つ目は、新しい状況における労働者階級に関する理論の研究と完成を継続することです。

第二に、労働者階級のメカニズムとポリシーの策定と実装に参加する効率を改善する。職業訓練の品質を促進し、改善します。ポリシー、法律、世話をし、正当かつ正当な権利と利益を保護し、労働者の物質的生活と精神的生活を改善する。雇用ポリシーに焦点を当て、生産とビジネスに投資して、より多くの新しい雇用を創出し、ますます多くの労働者を雇用させます。学習労働者が職業資格、外国語を改善し、才能、知性、勤勉さ、困難と献身を克服する精神を促進するための機会と物質的、精神的条件を奨励し、創造します。産業公園および輸出処理ゾーンの労働者向けの住宅および文化機関に関するプロジェクトとプロジェクトの実施を促進する。労働者のための利益、物質、精神的生活に注意を払ってください。

第三に、労働者階級に対する政治的認識、階級意識、誇り、国民の誇りの育成に注意を払ってください。労働者のための精神的および文化的生活を構築し、よく組織する。プロパガンダへの完全な投資と労働者の教育活動。労働者の政治的意識を高め、高めるために、政治的およびイデオロギー教育を更新する。政策、法律のシステム、労働者階級のための物質、精神的、文化的生活の世話をするプロパガンダを革新します。

第四に、労働者の知的化を促進し続け、強力に革新し、経済機関の改善、品質、効率の方向に経済を再構築し、競争力を高めます。労働市場情報システムを整理します。生産とビジネスを確保し、労働者の仕事を維持するためのビジネスをサポートします。社会とあらゆるビジネスの広範なプロパガンダを促進して、第4産業革命、労働者の知的化などについて現実的な理解を得ることができます。対照的に、労働者は積極的であり、自分の立場、企業全体の発展における彼ら自身の重要性の重要性の重要性について積極的に認識を高める必要があります。知識のスキル、スキルを豊かにし、スキルを豊かにし、変化する準備ができている知識を豊かにし、新しい環境、新しい仕事、新しい要件に適応する準備ができています。

第五に、第4回産業革命におけるベトナムの労働者階級の科学と技術にアクセスし、習得する能力を向上させる。将来の長期、中期、および短期のトレーニング、再訓練、および配置の基礎として、各業界の人材を予測することを策定する。優先産業開発に適したトレーニング業界の再構築。トレーニングでは、実践の要件を満たしています。トレーニングでは、学校でのトレーニングを企業での実践的なトレーニングと組み合わせる必要があります。企業は、新しい機器および技術投資計画の開発と並行して、使用、再登場、労働の再登場計画を持っている必要があります。科学と技術を適用して新しい女性労働者と労働者を適用して、古い人と資格が新しい要件を満たしていない労働者の間で、弱い労働者の仕事の安全と社会保障を確保するためのポリシーがあります。

第六に、政治局の決議番号02-NQ/TW、6月12〜2021年の精神におけるベトナム労働組合の組織と運営を強く改装しました...量、労働構造、ニーズ、ニーズ、労働者、労働者、国際統合要件に従って組織と組合の活動を革新します。あらゆる種類の企業で組合の報道を拡大して、組合員を集めて発展させます。労働者を引き付けて、利益の世話をすることの有効性から労働組合組織に参加します。組合員と労働者が労働組合組織に固執するために、思いやり、正当かつ合法的な権利と利益を保護する活動を通じて情報を構築し、強化する。労働組合組織のための党のリーダーシップ方法を革新しながら、特に国の産業化と近代化と国際統合を促進する期間中にベトナム労働組合を開発するという観点を確保します。

第七に、党のリーダーシップを強化し、労働者階級に対する州の関心。 2045年にビジョンを持つベトナムの労働者階級を2030年に開発する戦略を構築する前提として、特に知的労働者のチームを構築する前提として、近代的で強力な労働者階級を構築するための新しい決議を公布する。党の労働者階級の性質を維持し、強化する必要があり、清潔で強力な政治システムを構築し、社会主義の法の支配の有効性と効率を改善し、ベトナムの祖国戦線と大衆組織の役割を促進する必要があります。労働者階級の労働者階級 - 農民 - 知識人を統合し、強化する。社会主義指向の市場経済のトレーダーと所有者とともに、労働者と雇用主の間の調和のとれた、安定した進歩的な労働関係のモデルを促進します。誤解を招く意見を戦い、拒否する解決策があり、労働者階級の役割と歴史的使命を否定します。一貫した目標、国家の独立と社会主義の理想、金持ち、強く、民主的、公正で文明化された人々のために努力しています。