ラオカイ省労働組合が新任期を開始、労働者のために全力を尽くす

ラオカイ省党委員会とベトナム労働総同盟の指導に密接に従い、2025年には、BCHおよび省労働総同盟常務委員会は、省人民委員会、省庁、部門、部門と積極的に連携して、多くの政治的任務を同期的に展開し、基礎に焦点を当て、組合員、労働者を中心としました。

顕著なハイライトは、労働者の物質的および精神的な生活のケア活動です。省内の各レベルの労働組合は、プログラム「Tet Sum vay」を通じて82 000人以上の組合員と労働者を支援するために64億ドン以上を動員しました。総費用45億5千万ドンで92軒の「労働組合の温かい家」を完成させました。

台風10号の影響を受けた組合員をタイムリーに訪問、支援。ラオカイ省労働組合社会基金から、185人の組合員が総額9250万ドンの緊急困難手当を受け取りました。

それとともに、労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する活動が引き続き強化されています。省全体で266件の団体労働協約が維持されており、そのうち36件が初めて署名され、労働者の労働条件、収入、福祉の改善に貢献しています。

組織発展活動は積極的に成果を上げており、38の基礎労働組合が新たに設立され、3 82人の組合員が入党しました。827人の優秀な組合員が党に推薦され、検討、育成、入党されました。

会議で、ラオカイ省労働総同盟のグエン・ティ・ビック・ニエム委員長は、執行委員会と検査委員会のメンバーに対し、それぞれの役割と責任を推進し、割り当てられた任務の効果的な実施に積極的に助言し、組織するよう要請した。

重点は、党、祖国戦線、ベトナム労働組合の決議の宣伝を強化することです。組合員、労働者の利益と福利厚生の世話をするための活動を適切に組織することです。特に2026年の旧正月(Binh Ngo)期間中はそうです。

「労働組合は、労働者の考え、生活、雇用、収入をタイムリーに把握し、代表的な役割を果たし、組合員の正当な権利と利益を保護する必要があります。対話、集団交渉を強化し、焦点は給与、ボーナス、労働条件、労働安全衛生、残業時間の質です」とラオカイ省労働組合連盟会長は強調しました。

この機会に、ベトナム労働総同盟の委任を受け、ラオカイ省労働組合は2人に創造的な労働勲章を授与しました。省人民委員会は2人に「ラオカイ省の建設と発展のための功績」記念章を授与しました。ラオカイ省労働組合は、2025年の行動協力における優れた業績により、ベトナム省人民委員会から表彰状を授与しました。

また、会議で、ラオカイ省労働組合連盟(BCH LDLD)は、2026年の競争運動を開始し、「従業員、労働者が革新と創造を奨励する - デジタルトランスフォーメーションを推進する - 生産性と効率を向上させる」というテーマで競争協定を締結しました。

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