決議4a/NQ-TLDからの多くの傑出した成果
28の朝、タンホア州労働連盟は、決議4A/NQ-TLAの実施を調査するための会議を開催しました。 Nguyen Xuan Hung氏 - ベトナム労働連合（労働連盟）の副会長 - 会議に出席し、議長を務めました。
決議4aからの多くの成果
会議で講演するNguyen Xuan Hung氏 - ベトナム労働連合の副会長 - は、「新しい状況における労働組合の組織と運営の革新と運営の革新」に関する政治局の決議02を実施するために、ベトナム一般連盟の執行委員会は、司会の聖化モデルを改善するために多くの重要なタスクを備えている重要なタスクを提起するために多くの重要なタスクを提起するために多くの重要なタスクを提起しました。 付与。
上記の要件に基づいて、一般的な連合は、2024年6月28日付の計画No. 97/kh-TLAを発行し、2014年6月24日には、労働組合の運用効率を向上させるために、ベトナム一般労働組合の運用効率を向上させるために、ベトナム一般連邦連合委員会の執行委員会の執行委員会の執行委員会の執行委員会の実施に関する調査に関する調査に関する第97 kh-TLAを発行しました。
会議で徹底的に、ベトナム労働党連合副会長Nguyen Xuan Hungは、代表者が決議4Aの実施の内容、特に明確に困難、原因、提案を明確に述べていることを議論し、評価する必要があることを提案しました。
Thanh Hoa州労働連盟の会議での報告と会議での代表者の意見は、すべてのレベルの労働組合職員の100％が決議4Aの公布の意味と重要性を認識し、それによって活動を統一し、多くの特定の結果を達成したことを示しました。
したがって、決議を実施した最初の年である2014年には、州の労働者、役人、従業員の数（CNVC-LD）の数は258,000人でしたが、これまでのところ、この数字は365,910人で、107,910人の増加です。現在の組合員数は357,167人で、2014年と比較して168,921人増加しています。
一般に、草の根レベルで上位労働組合の決議4Aを直接実施するプロセスで達成された結果は、州の労働連盟と党委員会のリーダーシップと緊密な指導、専門政府を促進する調整を示しています。
上級、直接、基層の労働組合組織の再編、配置、強化の作業は常にタイムリーかつ定期的に実施されています。
高レベルの労働組合の動きと活動は、草の根に焦点を当てて焦点を合わせて現実に入り、作戦の領域として基礎を取り、組合員と従業員を動員の対象とし、組合員と従業員の合法的で正当な権利と利益の思いやりと保護に焦点を当てました。
トレーニング、トレーニング、および再訓練は、新しい状況のタスク要件に従って、主に実際のトピックに焦点を当てて、コンテンツと組織の両方でますます更新されています。スタッフのソースは、割り当てられたタスク要件を満たして、品質で訓練および育成されます。
草の根レベルで上級労働組合の要件を直接満たすための基本的な作業を提供するための施設、機器、オフィス、オフィスの投資リソース。
労働組合幹部を誘致する政策が必要
ただし、実施プロセスには、管理への参加作業、いくつかの業界の従業員の正当かつ正当な権利と利益を保護する代表者、特に草の根の草の根の経済セクターなど、多くの困難にも遭遇しました。
組合員の育成と非国営経済部門の基礎労働組合の設立は、地域内の企業の発展に追いついていません。非国営企業の資金徴収は多くの困難に直面しています。
草の根の幹部のほとんどは、雇用主に応じて、雇用主に応じて、頻繁に変化し、経験の欠如、労働組合の活動の欠如、仕事の受動的なものであるため、従業員の正当な権利と正当な利益を保護するために戦うことをあえてしませんでした。
代表者はまた、党と州が労働組合システムのリーダーシップ手当を調査することを提案する主観的な理由を含む、労働組合職員を含む組合職員を含む組合職員の条件を奨励および引き付ける政策を含む、制限の客観的および主観的な原因を分析することに焦点を当てました。
代表者はまた、ベトナムの一般連合連盟に、タンホア州党委員会の常任委員会と調整するよう求め、中央組織幹部の統合を提案するために、組合員と草の根の労働組合の数に比例して専門化された労働組合幹部の基準の割り当てを統一し、新しい状況に割り当てられたタスクの良いパフォーマンスを確保するために毎年増加しました。
ベトナム労働連合の使命は、報告書のために非常に具体的に分析およびコメントし、代表者の意見に明確に応答しました。特に努力を高く評価し、タンホー州労働連盟の同期と効果的な決議4Aを実施しました。
ベトナム労働連盟の副会長であるNguyen Xuan Hung氏によると、会議は多くの具体的な率直な声明を受け、原因を明確に分析し、非常に適切であると提案しました。統合と研究に基づいて、ベトナムの一般労働連合は、決議4Aの目標として、労働者運動と労働組合活動の要件と労働組合活動の要件を直接満たすために、優れた労働組合のパフォーマンスをさらに改善するための適切なメカニズムと政策を備えています。
