ベトナムの労働者が先駆的に新しい時代に入る

ベトナム労働連盟によると、労働者の月の組織は、南の解放の50周年と国の統一に関連するべきです。 139年の国際労働日と135年のホーチミン大統領の誕生。 2025年の労働安全と衛生に関するあらゆるレベルと行動の月における党議会を歓迎する活動。

労働者の月に対応して、少なくとも1つの活動を持つあらゆる種類の企業で55％以上の草の根労働組合を持つよう努めています。草の根労働組合の35％以上、2025年の労働者の月に適した少なくとも1つの活動を持つ非ビジネスユニット。

ベトナム労働連盟は、あらゆるレベルの労働組合が、党委員会、当局、雇用主によって関心と支援されている多数の労働組合と従業員が受け取った地域、支店、部隊で効果的な活動を組織し続けることを提案した。

同時に、プログラム「クリエイティブワーカー、新しい時代を固く信じている」などの多くのアクティビティを好むことを選択し、プロパガンダ活動を組織し、組合員を動員し、労働者を勉強し、スキルを向上させ、スキルを向上させます。勇気を改善し、ワーキングスタイルを革新し、統合スキルを向上させます。

エミュレーションの動きを効果的に実装して、資格、専門知識、スキルを向上させます。組合員と労働者が革新し、多くのイニシアチブを持ち、技術的な改善を持ち、最新の技術を生産に適用し、労働生産性の向上、作業効率、企業の効率の向上に貢献することを奨励します。

「2025年の革新的な労働祭」の開催、アイデア、イニシアチブ、生産プロセスを改修するための技術的ソリューションを提案するコンテスト。生、材料、時間、労働を節約します。新しい方法、現代のコーポレートガバナンスの優れたモデル。草の根レベルでの労働組合活動の内容と方法。

それに加えて、労働者と生産の成果で労働者を称え、称賛して、多くの革新と創造性を備えています。優秀な労働者競技で高い成果を達成する...

プログラム「5月の対話」とフォーラム「労働者との労働者 - 党の労働者」の党は、労働組合が組織に助言し、提案し、調整する必要があります。

同じレベルのフォーラム「労働者との党 - 党の労働者との党 - 労働者との党 - 労働者との党 - 労働者との労働者との党 - 労働者との問題を聴き、解決するために、党委員会に助言する。党の指示を吸収して実装します。

「従業員に感謝します」というプログラムについては、雇用主と調整して、労働者に世話をし、支援し、感謝する活動を組織します。党委員会、当局、国会議員、人民評議会の代理人、雇用主の指導者に、労働者を訪問、奨励し、提示するよう助言します。

同時に、見学、休暇、労働者の家族との面会活動、「文化スポーツの祭典」、団員育成のピーク月間、基礎労働組合の設立、党員と労働者の育成を紹介する活動を組織します。