電力部門の労働組合幹部がベトナム労働組合第13回大会決議を研究

VGCLの副会長 - Ngo Duy Hieu氏 - VGCLの大統領に代わって、ベトナム労働組合XIII議会の決議の内容を指示および直接伝え、2022年に草の根に関する法律の重要な内容を訓練し、国会によって承認され、企業の貿易組織と労働者に関連する非常に重要な問題に適用される公式に適用されます。

会議の開会式で、ベトナム電力労働組合会長のドー・ドゥック・フン氏は、会議はEVNグループで直接開催され、グループ内の労働組合幹部がベトナム労働組合第13回大会の文書の基本的、中核的な内容を把握するのに役立つように、レベル3(207の支店)の労働組合、基礎労働組合、部門の労働組合にオンラインで接続されたと述べました。

それによって、決議を労働運動、労働組合活動の実践に創造的かつ効果的に展開するための指導、助言、実施を組織します。第13回ベトナム労働組合総会文書の重要な問題は、幹部、組合員、労働者、各レベルの労働組合、社会全体に強力に広められる必要があります。

会議で、Ngo Duy Hieu ベトナム労働総同盟副総局長は、ベトナム労働総同盟第13回大会の文書のいくつかの基本的な内容を伝えました。

特に、Ngo Duy氏は、ベトナム労働組合のXIII会議の結果に関する情報を理解しています。第12ベトナム労働組合会議（2018-2023）の決議の結果。 2023-2028という用語の文脈と状況。 2023-2028という用語の目的とターゲット。 3つの画期的な段階には、対話の促進、集団交渉、焦点は給与、ボーナス、労働時間、休憩時間、労働安全、衛生が含まれます。組合員の育成に焦点を当て、州セクター以外の企業に草の根労働組合を設立する。タスクの要件を満たすために、草の根労働組合のチームを構築する、特に州セクター以外の企業の労働組合の会長...

特に、VGCL Ngo Duy Hieuの副会長は、ベトナム労働組合の第13回議会でのNguyen Phu Trong書記長のスピーチで多くの主要な方向性を伝えました。

ベトナム労働総同盟副議長によると、グエン・フー・チョン書記長は次のように述べています。「労働組合活動の指導と展開において、ベトナム労働組合は、党が指導し、国家が管理する社会主義志向の市場経済で活動する政治社会組織であり、政治社会組織であると同時に、労働者の正当な権利、利益を代表し、保護する組織でもあることを深く認識し、十分に理解する必要があります。」

労働組合の活動は、党の包括的かつ絶対的な指導の下にあります。労働組合は、労働者の正当な権利と利益を世話し、代表するために、国家、政治システムの機関、組織、および雇用主と積極的に協力する必要があります。

各レベルの労働組合は、労働者を代表し、労働者の正当な権利と利益をケアし、保護する役割を確立する必要があります。各労働組合幹部は、常に自分自身に問いかけ、答えなければなりません。労働者は労働組合組織に参加して何をし、どのような権利と利益を得ますか?

労働構造、企業形態、労働者のニーズ、願望、国際統合の要件に適合するように、労働組合の組織モデル、内容、および活動方法をさらに強力に革新する必要があります。

政治社会組織としての地位、党、国家、体制の強固な政治基盤としての地位において、労働組合は誰よりも党と政治システムの構築への参加を促進し、これを組合員、労働者、公務員、労働者、労働組合組織の政治的責任と権利と見なす必要があります。

また、会議で、Ngo Duy Hieu ベトナム労働総同盟副会長は、電力部門の労働組合幹部に対し、2022年基礎民主主義実施法を伝えました...