フートー省は幹部人事において「3つのノー、3つのイエス」で際立っている
フートー省 - 政治局、書記局の第224検査・監督団長は、省の幹部人事における「3つのノー、3つのイエス」の基準を高く評価しました。
9月25日、ブイ・ティ・ミン・ホアイ女史 - 政治局委員、党中央委員会書記、祖国戦線党委員会書記、中央団体、ベトナム祖国戦線中央委員会委員長、政治局、書記局の検査・監督団第224団長 - が、2026年のフー・トー省党委員会常務委員会に対する第3回検査・監督の結果を承認する会議を主宰しました。
検査と監督は、幹部人事とデジタルトランスフォーメーションに関する規制の指導、指示、助言、および実施の仕事を正確、十分、かつ実質的に評価するための党の定期的な任務です。
検査と監督を通じて、代表団は、省の新しい、創造的な取り組みを高く評価し、初期段階で効果をもたらしました。
特に注目すべきは、省が幹部の訓練要件を「3つのノー、3つのイエス」の基準に具体化したことです。その中で、「3つのノー」には、汚職、浪費、ネガティブな行為をしない、国民から遠ざからない、停滞しないが含まれます。「3つのイエス」には、責任感がある、割り当てられたすべての任務を実行する能力がある、信頼性があるが含まれます。
これまで、フートー省は省レベルの幹部をコミューンレベルの主要な役職に積極的に異動させ、基礎レベルのリーダーシップの質を向上させるとともに、幹部を訓練してきました。
省は、省党委員会常務委員が担当する作業部会を設立し、地方の困難を監視、指導、タイムリーに解消します。同時に、省全体でデジタルトランスフォーメーションのボトルネックを解消するための45日間のピークキャンペーンを展開します。
達成された結果の包括的な評価に基づいて、ブイ・ティ・ミン・ホアイ検査・監督団長は、フートー省の努力と尽力を認め、高く評価しました。
同志は、省が党委員会全体で高い団結と統一の精神を示したことを強調しました。中央委員会の指示と決議を真剣に実施し、具体化しました。国防と安全保障を維持し、経済成長率を全国トップ10に維持しました。
今後の重点任務について、ブイ・ティ・ミン・ホアイ女史は、フートー省に対し、民主集中制の原則を厳格に実施し続けること、積極的に見直し、異動を行い、計画における女性幹部、幹部の割合を増やすことに重点を置くことを提案しました。
省は、任務の要件を満たすために新たに配置された148のコミューンと区で、基礎幹部チームの訓練と育成を推進する必要があります。
ブイ・ティ・ミン・ホアイ氏は、フートー省は幹部人事と記録・文書管理において、全国的なデジタル変革の先駆者となる目標を設定する必要があると述べました。これまで、フートー省はこの任務を効果的に実施してきました。
同時に、省は国民と企業の時間とコストを短縮するために技術の応用を推進する必要があります。困難を積極的に解消し、経済成長を2桁のレベルに引き上げ、全国トップの地位を維持することを決意します。
会議で発言したファム・ダイ・ズオン省党委員会書記は、検査・監督団長のすべての指示、評価、結論を真摯に受け止めました。
省党委員会書記は、検査・監督団の客観的で包括的な評価と深い方向性は、フートー省党委員会が達成された結果を明確に評価し続け、同時に解決に焦点を当てる必要のある制限とボトルネックを特定するための重要な根拠であると強調しました。
ファム・ダイ・ズオン省党委員会書記は、フートー省党委員会常務委員会は、団結、革新、創造性の精神を発揮し続け、残存問題を克服し、高い経済成長率を維持し、幹部人事のデジタル変革において先駆的かつ先導的な役割を果たし、新たな段階における任務の要求に十分に応える決意であると断言しました。
