ビンディン省の労働者の間で創造的な競争が広がる

現在、省全体で14の直接上級労働組合と1 673の基礎労働組合(CDCS)があり、そのうち1 007の行政・事業部門のCDCSと596の生産・事業部門のCDCSがあります。組合員総数は94 800人以上、労働者数は107 900人以上です。

近年、労働者、公務員、労働者(CNVCLD)における愛国的な競争運動と、省労働組合組織の表彰活動は、多くの前向きな変化を遂げています。

省労働組合連盟(LDLD)は、具体的な、実践的なテーマ、内容で競争を開始するための包括的な解決策を展開しました。部門別競争協定の締結を組織しました。現行の法令に適合する競争・表彰規則を追加、修正しました。

地方労働連盟はまた、エミュレーションクラスターのパフォーマンスを向上させ、適切な人々、適切な仕事、公共、透明性を選択し、報酬を与えます。エミュレーションの動きの予備的および最終レビューを定期的に整理します。従業員に、高度なモデルと典型的な例を直接作成し、伝播し、複製することに報いることに焦点を当てます。

労働組合によって開始されたエミュレーションの動きは、参加する多数の組合員と従業員を集めています。動き「善良な労働、創造的労働」は、中核的な役割を促進し続けています。 「グリーン - クリーン - 美しい、労働安全と衛生を確保する」など、多くのテーマの動きが効果的に実施されています。 「労働者の成功した家族」を構築します。女性労働者の「水、家事」の動き。 「労働組合の運営における革新、創造性、効率性」。

特に、COVID-19パンデミックの状況下で、省内の各レベルの労働組合は、「CNVCLDは困難を乗り越え、創造性を発揮し、COVID-19パンデミックに勝利する決意」運動に積極的に参加し、「75 000件の困難を乗り越え、発展するイニシアチブ」プログラムと「100万件のイニシアチブ」プログラムに関連して、割り当てられた目標を上回る達成を達成し、各レベル、部門、社会部隊と協力して、パンデミック

競争運動を通じて、組合員、労働者の責任感、創造性、困難を乗り越える能力が強く発揮されています。

過去5年間で、省全体で12 200件以上のイニシアチブ、ソリューション、技術革新が生産、業務に適用され、1550億ベトナムドン以上の経済効果をもたらしました。183件の革新的な労働テーマが労働組合の各レベルから登録され、そのうち66件がベトナム労働総同盟から革新的な労働賞を授与されました。省全体で、重大な政治イベントと省労働組合第14回大会を歓迎する3つのプロジェクトも登録されました。

2015年から2020年の期間に、省労働組合連盟は模範的で先進的な会議を開催し、67団体と246人の模範的な個人を表彰しました。各レベルの労働組合は、労働者月間の発足式典で600人以上の模範的な直接労働者を表彰しました。ベトナム労働組合創立90周年を記念して、省レベルの模範的なCDCS委員90人を表彰しました。

競争・表彰活動は、労働者の正当な権利の代表、ケア、保護における労働組合組織の役割と地位を確立するのに貢献し、同時に、過去半世紀にわたるビンディン省の社会経済開発目標の効果的な実施に貢献しました。

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