困難は一時的なものに過ぎず、努力は永遠に続くでしょう。

Hien氏は、2025年にVGCLによって称賛された党員である2人の石油労働者の1人であるPTSC Maritime Mechanical Service Co.、Ltd。（PTSC M＆C）の材料-Warehouse Groupのリーダーです。

機械工学業界では25年、Hien氏は優秀な労働者であるだけでなく、労働者向けの献身的な労働組合職員でもあります。若い労働者から、ヒエン氏は絶えず学び、立ち上がるよう努めています。これまで、彼は材料のリーダーであり、倉庫グループであり、その地位には正確さ、高い責任感、良い組織が必要です。

Cao Duc Hien氏は、この結果をもたらすことを共有しました。これは、ベトナム共産党の階級に立つよう努力するときに耕作するように訓練された大きな部分です。

2010年3月26日から、ヒエン氏は党に入院できたことを光栄に思っていました。この神聖な出来事の後、ヒエン氏は彼の努力をし、彼の仕事と彼の日常生活における彼の責任を改善しました。

「ベトナムの共産党に参加することは大きな誇りであり、常に自分自身を改善し、集団により貢献するためのより多くの動機付けをするのを助けてくれます」とヒエン氏は言いました。

材料のメンバーおよび首脳として、倉庫グループとして、ヒエン氏は常に集団的利益を最初に置き、仕事の責任と創造性の感覚を守ります。

彼と彼の同僚が直面する最大の困難の1つは、大規模なプロジェクトの建設の進捗状況への圧力であり、生産活動に影響を与えないように、スケジュール、適切な品質の適切な材料の供給を確保することです。

ハイエン氏によると、職場でのプレッシャーは避けられませんが、巣の連帯と支援のおかげで、彼の集団は常にタスクを果たしています。

プロフェッショナリズムが得意であるだけでなく、ヒエン氏は労働組合の活動にも積極的です。メカニカルメカニカルワークショップの執行委員会のメンバーとして、彼は常に労働者のための物質的および精神的な生活を処理し、上司に反映するために彼らの考えと願望に耳を傾けます。

労働組合における彼の著名な痕跡の1つは、規律、労働安全の宣伝、技術改善のイニシアチブを促進することです。

彼は労働者を動員して、生産効率を改善し、コストを節約し、建設工事の絶対的な安全を確保するためのイニシアチブを積極的に提案しています。

組合活動はすべて、労働組合組織に基づいて労働者への強固な支援として組織され、実施されているため、ユニットの労働組合職員は常に労働者に最高の労働環境を持ち、よりまとまりがあり、法的および正当な権利を保護しようとします。

Cao Duc Hien氏は、職場でのガイドラインとして「積極的に - ポジティブ - クリエイティブ - クリエイティブ - 責任」を採用しました。

特に、「プロアクティブ」は待っていないため、常に作業プロセスを改善する方法を見つける準備ができています。 「ポジティブ」は、困難を恐れず、責任感を高い感覚でチームを率いています。 「創造性」は、仕事の効率を最適化するための新しいソリューションを常に提供しています。 「責任」とは、常に集団の利益を最初に置き、献身的で真剣に働いています。

この精神のおかげで、ヒエン氏と集団は、倉庫の管理に多くの改善を行ってきました。倉庫、ビジネスの生産性とコスト削減に貢献しています。

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