ニンビン省で52人の模範的な基礎労働組合幹部を表彰

ニンビン省工業団地(KCN)労働組合が開始した2020年から2025年までの愛国的な競争運動は、多くの励みになる成果を上げました。注目すべき点は、「イニシアチブの発揮、技術革新、生産の合理化」運動であり、約1 700のイニシアチブが応用され、企業に数兆ドンの利益をもたらしました。

「清潔 - きれい - 美しく、労働安全衛生を確保する」運動も効果的に展開され、安全でフレンドリーな職場環境が構築されています。労働安全衛生月間と労働者月間を支持する活動は毎年開催されており、労働組合組織が組合員、労働者(NLD)に深い関心を寄せていることを示しています。

会議では、代表者らは、基礎レベルでの労働組合活動における貴重な実践的な経験について議論し、共有しました。多くの優れたモデル、競争運動の発動と維持における効果的な方法、労働力における創造性と改善アイデアの喚起が会議で議論され、近い将来に拡大されることが期待されています。

この機会に、ニンビン省工業団地労働組合が開始した2020年から2025年までの愛国競争運動における89の個人および先進的な模範団体が表彰されました。

そのうち、52人が基礎労働組合員(CDCS)であり、2人がベトナム労働総同盟(Tong LDLD Viet Nam)の創造的な労働勲章と称号を受章しました。

また、会議で、ニンビン省工業団地労働組合は、2025年から2030年までの愛国的な競争運動を開始しました。具体的な目標と内容は次のとおりです。政治的任務の成功裏の遂行と社会経済発展、ニンビン省の文明的で繁栄した建設に貢献する。革新、創造性の促進、技術応用、生産性と品質の向上、イニシアチブ、技術革新の奨励。

「節約、浪費防止」、「清潔 - クリーン - 安全 - 効率」運動を効果的に展開し、NLDと困難を乗り越える企業と協力します。組合員の利益と福祉をケアし、困難な状況をタイムリーに支援します。対話と集団交渉を推進し、労働者の正当な権利と利益を保護します。組合員を育成し、労働組合幹部の能力を向上させます。

ニン・ビン産業ゾーンの組合は、草の根労働組合に、組合員と労働者に広く開始されたユニットの現実に従って、エミュレーションの計画と基準を積極的に開発するよう促し、タスクの実装の成功に貢献し、ニン・ビン・リッチ、美しくモダンを建設しました。

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