何世代にもわたるアパートの空白

安心して仕事に行きましょう。

多くの若い労働者にとって、故郷から祖父母を迎え入れて一緒に暮らすことは、費用を分担するだけでなく、彼らが仕事を維持し、異国での生活を安定させる方法でもあります。レ・ティ・ディエムさん(30歳、カントー市チャノック工業団地の労働者)の家族もそのようなケースの1つです。

ディエムさんの夫は、朝勤、夜勤の交代制で警備員として働いています。一方、彼女は縫製労働者として働いており、頻繁に残業して遅刻しなければなりません。2人の子供の世話をする人を得るために、夫婦はカマウから祖父母に頼んで一緒に暮らさなければなりませんでした。6人家族は隣接する2つの賃貸部屋で生活しており、総賃料は月額200万ドンで、電気、水道、Wi-Fiが含まれています。

「おじいちゃんとおばあちゃんが一緒に住んでいるので、夫婦で安心して、残業時間外に子供を預ける場所を探したり、会社が残業を要求したときに慌てて孫を迎えに行ったりする必要はありません。おじいちゃんとおばあちゃんが孫のそばにいられるので、故郷への想いも和らぎます」とディエムさんは語りました。

カントー市でフリーランスの建設作業員として働き、一人で子供を育てなければならないグエン・ホアン・タンさん(32歳、ヴィンロン省出身)も、60歳を過ぎた祖父母に孫の世話を手伝ってもらう必要がありました。「家族全員が約20平方メートルの賃貸部屋に押し合いへし合いしています。食事から睡眠、2人の子供を学校に送り迎えすることまで、すべて祖父母に頼っています。祖父母の存在は、私が仕事に行く時間を増やすのに役立ちますが、それはまた、高齢者が貧しい生活環境で子供たちの世話の大部分を負担しなければならないことを意味します」とタンさんは打ち明けました。

生活リズムのずれ、親は子供と過ごす時間が少なくなる

家事や子供の世話を手伝ってくれる祖父母がいることは、多くの労働者家庭にとって幸運なことです。しかし、狭い下宿スペースとシフト制勤務時間により、親が子供に費やす時間はますます限られています。

ディエムさん夫婦のアパートでは、残業が続いたため、二人とも子供たちと会ったり、話したりする時間がほとんどありませんでした。ディエムさんは悲しげに語りました。「家族の世話に夢中になり、子供たちも徐々に離れていきました。長女に何か問題があれば、いつも祖母に打ち明けます。私のような母親でさえ知らないかもしれません。祖母に言われるまで待たなければなりません。」

一方、タンさんは20平方メートルのアパートの狭い生活環境だけでなく、子供たちの境遇にも不安を感じています。タンさんによると、高齢のため、祖父母も子供たちを遊びに連れて行ったり、多くの外部活動に参加したりすることが困難です。一方、彼は仕事で頻繁に家を空けているため、子供たちに費やす時間も限られています。

「祖父母が世話をサポートしてくれても、子供たちはまだ遊んだり、両親と交流したりする時間が不足しています。子供たちを故郷に連れて行って、より良い生活空間を確保し、自分はより安い部屋を借りたり、同僚と同居して費用を削減したりすることを何度も考えました。しかし、子供たちと離れなければならないことを考えると、どうしても気が進みません」とタンさんは打ち明けました。

そのため、アパートの2〜3世代の労働者の家族の生活は常に困難な選択を伴います。祖父母は両親が仕事を維持するのを助ける支えですが、狭い生活空間、生活のプレッシャー、そして長い労働時間は、家族間のケアと絆の条件に関する問題を依然として提起しています。

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