労働者360 - Lao Dong Newspaper

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TH若手才能賞2026:講堂と職業上の実践を結びつける

TH若手才能賞2026:講堂と職業上の実践を結びつける

労働者の健康診断を実施し、オンラインで健康診断書を購入するリスクを阻止する

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ホーチミン市の集団結婚式で52組のカップルが輝く

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ベトナム航空フードフェスティバルは、航空業界の多くの組合員を魅了しました。

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ハノイは約21,900人の労働者の雇用を創出

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13/06/2026 19:29

残業後の労働者がワールドカップを楽しむ方法

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13/06/2026 19:25

ハイズオン交通企業の労働者は、仕事を待ちわびています。

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13/06/2026 19:24

電気料金請求書のために支出を切り詰める労働者

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13/06/2026 11:08

企業は実質的な福利厚生で労働者を維持

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13/06/2026 11:06

ハノイで仕事を探している労働者の52.4%が月額500万〜1000万ドンの給与を望んでいます

ハノイで仕事を探している労働者の52.4%が月額500万〜1000万ドンの給与を望んでいます

13/06/2026 08:01

労働者が2026年ワールドカップ観戦の計画を立て、時間を調整

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12/06/2026 17:20

カントー市の労働者は転職の機会を与えられ、より良い収入を得ることができます。

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12/06/2026 17:14

ホーチミン市東部地域における保険加入率の向上

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12/06/2026 15:14

就職フェアが国境地域の労働者に機会を開く

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12/06/2026 14:26

ダナン市の障害児を教える教師が手当を待ちわびる

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12/06/2026 14:25

40歳以上の労働者の職場選択基準

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12/06/2026 08:59

月給2000万ドン以上は、2026年5月のハノイの総採用ニーズの4.5%を占める。

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12/06/2026 08:58

アンタイキャッサバ澱粉加工会社の組合員、労働者向けサッカー大会が盛り上がる

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12/06/2026 08:57

ラムドン省医療部門、2026年に700人の職員を募集

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12/06/2026 08:26

ワールドカップ2026:「仕事後の労働者の精神的な糧」

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11/06/2026 16:48

任意社会保険がフリーランス労働者に拠り所を追加

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11/06/2026 16:46

カントー企業は若年労働者の採用に苦労

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11/06/2026 15:01

ハノイでは2026年5月に37,000人が求職

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11/06/2026 14:29

フンギエップ・フォルモサ・ハティン鉄鋼有限会社で働く300人の労働者を募集

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11/06/2026 09:17

マルチメディア

若者が仕事で受動的になる原因

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朝のニュース:ダクラク省がカインホア-ブオンマトゥオット高速道路を結ぶ道路建設に1兆7300億ドンを投資

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不倫の代償 - パート2

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不倫の代償 - パート1

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養護施設の功労者が家族を訪問するための支援レベル

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労働者の生活

ホーチミン市の集団結婚式で52組のカップルが輝く

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ベトナム航空フードフェスティバルは、航空業界の多くの組合員を魅了しました。

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15/10/2026 08:26

フンイエン省の労働者がAIを応用して仕事の効率を向上させる

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14/10/2026 16:54

仕事と家庭の渦に巻き込まれた女性労働者

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14/10/2026 08:54

賃貸アパートコナー

異国の地で働く若い労働者の家族の拠り所

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ドンタップ省は91の労働者自主管理下宿を維持

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06/10/2026 14:34

仕事が終わると下宿に戻る、そして労働者の生活についての話

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05/10/2026 09:35

10平方メートル強の狭いアパートとホーチミン市の労働者の定住の夢

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03/10/2026 17:37

労働者の健康診断を実施し、オンラインで健康診断書を購入するリスクを阻止する

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ソンラ省は9月に74億ドン以上の失業手当を支出

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12/10/2026 15:08

タイグエン省労働組合連盟が週末の遊び場プログラムを開催

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12/10/2026 08:42

グリーンカーの代表者が不在、運転手は依然として借金を待つ

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10/10/2026 08:48

創造的労働の好事例

ABCベトナムの労働者が労働生産性向上イニシアチブを提案

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労働者の創造性と貢献意欲を高める

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13/10/2026 15:08

生産ラインからのイニシアチブを促進し、労働組合員は毎年数十億ドンの利益を上げています。

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13/10/2026 08:34

デジタル変革の花

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12/10/2026 08:47

労働市場ニュース

TH若手才能賞2026:講堂と職業上の実践を結びつける

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ハノイ企業は、短期大学、大学以上の学歴を持つ人材を58.5%採用しています。

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13/10/2026 17:15

労働者と企業が雇用情報ポータルに参加するためのガイダンス

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13/10/2026 15:08

カインホア:労働者の88%が個人的な理由で退職

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13/10/2026 15:07

指導： タイ・トゥ・スオン - ベトナム労働総同盟常任副会長

編集長： グエン・ゴック・ヒエン - ベトナム労働総同盟幹部会員、労働新聞編集主幹

運営：老東新聞

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ベトナム労働総同盟

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