精密機械会社11:68年以上の確固たる歩み、労働者の世話
Thanh Hoa- 68年以上の建設と成長、精密機械会社11は常に規律を維持し、労働者の利益を確保しています。
労働者のための企業
1957年3月19日に100％州の資本で設立されたPrecision Mechanical One Member Limited Company 11（Z111 Factory）、Fuang Phu Communeの一般省の下で、Hoa州のHoang Communeは、常に労働法と採用規制を厳密に実施していました。
近年、同社は常に労働、特に熟練した資格が高い人の採用に焦点を合わせてきました。現在、会社の従業員の90％以上が無期限のターム契約です。契約、職業訓練、法律プロパガンダは定期的に実施されます。さらに、同社はまた、子供、負傷した兵士の親s、mar教者、深刻な病気の人々の仕事を促進しています。
同社は、労働法に従って、48時間/週、残業時間83時間/年の残業時間の最大労働時間を規定しています。草の根の民主主義規制は効果的に実施されています。四半期ごとの対話と年次労働会議は、労働者の質問と推奨事項に直接回答するのに役立ちます。
2024年から現在まで、従業員の平均収入は1,860万VND/月に達しており、その給与は1560万VNDを超えています。支払いとボーナスは公開され、公正になります。ポジション、トキシック、3 ...および報酬、新年に添付されています。
福祉制度は、次のような懸念事項です。30,000VND/栄養保証のシフトミール。幼稚園は役人と従業員の子供たちにサービスを提供しています。 3年生のクリニックヘルスケア。公共の家の家と多目的スポーツエリア。多くの文化的活動、観光、休暇とともに。同社は、定期的な健康診断、女性労働者のための婦人科学検査、および定期的な職業疾患スクリーニングを開催しています。
イノベーションを画期的な段階と定義する
近年、草の根労働組合は常に労働者の権利を代表し保護することの役割を示してきました。雇用と収入を維持するために、取締役会と調整します。観光、リゾート、健康診断、治療を整理します。組合員向けの社会保険、健康保険、失業保険の体制を完全に実施します。
2023年から現在まで、労働組合は、「善良な労働、創造的労働」、「グリーン - クリーン - 美しく、労働安全と衛生を確保する」などの顕著な動きで25ピークのエミュレーションを組織しています...労働条件の改善、コストの節約、生産性の改善に貢献しています。多くの優れた集団と個人は、一般的な連合と一般的な国防総省で報われました。
イノベーションに関して、同社は「良好な」デジタル変革のレベルを維持し、管理手順の100％と内部管理が電子環境で行われています。デジタル署名の適用、情報セキュリティの確保。
2025年から2030年のオリエンテーションについて共有しているPrecision Mechanical Company Limited 11の副局長Phung Tat Thanh中佐は、同社が引き続き最新の機器と技術に投資すると述べました。二重防衛製品の研究と製造。スマートファクトリーの構築。競争力を向上させ、持続可能な開発に向けて改善します。
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