ラオス・ベトナム国際港湾株式会社は労働者の生活を良好に保証
Ha Tinh -Lao-ベトナム国際港湾株式会社は、「2025年の労働者のための典型的な企業」を称える28の企業の1つです。
労働者に良い収入をもたらす
LAO-ベトナム国際港湾合同株式会社は、外国の投資企業であり、ハティニ州のヴァンアンポートで商品を積み込み、荷降ろしする分野で運営されています。
ラオス - ベトナム国際港湾株式会社のディレクターであるNguyen Anh Tuan氏は、安定した効果的な事業運営のおかげで、近年、同社は常に従業員（従業員）の良い給与、ボーナス、福祉を確保していると述べました。
約300人の労働者がいるため、従業員の収入は常に改善され、常に高レベルに維持されており、毎年均等に増加する傾向があります。
具体的には、2023年の平均は1360万VND/人/月に達しました。 2024年は1520万VND/人/月に達しました。 2025年の最初の6か月は、1561百万VND/人/月に達しました。
給与に加えて、同社はポジションの手当、地域の手当、電話手当、車両手当、およびパートタイム手当も持っています。毎月、6か月のボーナス、年間の要約と不規則な報酬があり、イニシアチブ、会社に利益があります。
従業員のケアは、2024年から現在まで明確に示されています。これは、会社が集団キッチンをアップグレードし、毎日2回の食事（VND 40,000/利息）のコストの100％をサポートしています。遠隔地の従業員向けの集団住宅は、完全に設備、エアコン、ヒーター、水フィルターを配置しています。洗濯機、乾燥機。
同社は、従業員が病気になったときに訪問し、支援することに常に関心を持っています。深刻な病気の治療、恵まれない労働者に贈り物をしています。従業員が関心なく借りるための従業員サポート基金を構築する。旧正月の際に両親の従業員の生活を祝います。従業員向けにリスク保険を購入する（500,000 VND/人/年）; 5歳未満の子供を持つ労働者を学校に支援する、国際子供の日、中期 - 首相祭りに子供たちに贈り物をする。
「私たちは労働者を会社の最も価値のある資産と考えています。したがって、彼らが献身的で責任を持ち、会社に捧げられるように、彼らの生活と良い収入を確保することを優先順位付けします」とNguyen Anh Tuan氏は共有しました。
安全な作業環境を確保します
ラオス - ベトナム国際港湾株式会社のディレクターによると、労働の安全と衛生活動（OSH）は、健康、従業員の寿命を保護し、安定した効果的な生産活動を維持するための重要かつ定期的なタスクとしてユニットによって常に決定されてきました。
OSHに関する定期的なトレーニングは、すべての従業員、特に高リスク環境で働く従業員のために組織されています。労働保護、手袋、マスク、靴、帽子、反射シャツ、メガネを完全に装備しています...従業員向け。
従業員の定期的な健康チェックは毎年開催され、100％の参加率があります。部隊はまた、従業員の長期的な健康リスクを防止および制御するために、直接働く労働者の職業疾患の検査と治療を実施しました。
同社の生産エリアは、安全で衛生的な労働条件を保証します。その上、同社は、新しい機器への投資、換気、冷却システムのアップグレードを通じて、常に労働条件を改善しています。火災の予防と戦闘には特別な注意が払われています。
ラオス - ベトナム国際港湾株式会社のディレクターは、3か月間、新しいユニットが追加の港番号3を活用したことを共有しましたが、これまでのところ基本的に設計能力に達しました。一方、通常、ポートは設計容量に到達するために4〜5年間動作する必要があります。
これは良いニュースであり、ビジネス効率を高め、労働者にとってより良い給料、ボーナス、利益を確保するための条件があるという肯定的な結果です。
