Luu Veコミューン労働組合は活動を革新し、強力な組織を構築します。

1月19日、タインホア省労働総同盟は、ルーヴェコミューン労働組合が2025年の組合活動を総括し、2026年に向けた方向性と課題を展開するための会議を開催したところだと発表した。

Luu Ve Commune 労働組合は 2025 年 7 月 1 日に設立され、現在 4,868 人の組合員を擁する 15 の草の根労働組合を管理しています。労働組合組織の多くの変化の中で発足したばかりではあるが、コミューン党委員会の指導とタインホア省労働総同盟の指導の下、コミューン労働組合は徐々に組織を安定させ、組合員と労働者の生活を守りながら運動や活動を効果的に展開している。

2025年、コミューン労働組合は、組合員、労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する機能を適切に実施することに焦点を当てています。「労働組合の食事」、組合員の誕生日の祝賀会、困難な状況にある組合員への支援、祝日やテトなどの多くの実用的なケア活動が実施されています。

2025年8月から現在まで、コミューン労働組合はタインホア労働組合支援基金に対し、66人の組合員と重篤な疾患を持つ労働者への支援を要請しており、総額は約1億6,300万ドンに上る。さらに、コミューン労働組合は、組合員の育成と強力な労働組合組織の構築に引き続き注意を払っています。 2025年11月だけで、同部隊はビジネス部門の追加の草の根労働組合を設立するための書類を完成させ、516人の新たな組合員を受け入れた。草の根労働組合の 100% が運営規則と雇用主との調整規則を策定し、実施しています。

2026年、Luu Veコミューン労働組合は、活動内容と方法を継続的に革新することを確認しました。党の方針、国家の政策、法律を十分に実施するための宣伝と動員を推進します。また、各レベルの労働組合総会決議の実施の最初の年であり、それを通じて、競争運動の効果を高め、組合員、労働者の正当な権利と利益の世話、代表、保護を強化し、労働組合組織のますます強固な構築に貢献します。

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