ラオカイ労働組合が4人の幹部を異動させ、現場の主要な人員を再編
ラオカイ - 省労働組合連盟とイエンバイ区、ルックイエンコミューンの労働組合との間の双方向の幹部ローテーションを生み出す異動。
9月24日午後、ラオカイ省労働組合連盟は、幹部人事に関する決定を発表する会議を開催しました。労働
それによると、2026年9月25日から、トリウ・ティ・トゥ・ンガ氏(省労働組合連盟常務委員、労働組合活動委員会副委員長)が、ルックイエンコミューン労働組合に異動し、コミューン労働組合委員長の職名を選出し、任命する手続きを実施します。
省労働組合連盟常務委員、工業団地労働組合委員会副委員長のズオン・ティエン・ズン氏は、イエンバイ区労働組合に異動し、区労働組合委員長の職名を選出し、任命する手続きを実施しました。
同時期に、省労働組合連盟常務委員、イエンバイ区労働組合委員長のチャン・クオック・トアン氏が省労働組合連盟に異動し、労働組合活動委員会の副委員長の職に任命されました。
グエン・ティ・フオン氏(省労働組合連盟執行委員会委員、ルックイエンコミューン労働組合委員長)も省労働組合連盟に異動し、労働組合活動委員会の副委員長の職に任命されました。
会議で発言したラオカイ省労働組合連盟のグエン・ティ・ビック・ニエム委員長は、新しい任務を受けた幹部に対し、迅速に仕事に取り組み、経験、専門知識、責任感を発揮するよう求めました。
基礎レベルの幹部については、組合員と労働者に深く関与し、労働組合活動を効果的に展開するために地方党委員会に積極的に助言する必要があります。
省労働組合連盟の幹部については、基礎レベルからの実践経験を促進し、労働組合活動委員会への助言の質を向上させる必要があります。
イエンバイ区労働組合とルックイエンコミューン労働組合は、2026年10月2日までに会議を開催し、労働組合委員長の選出プロセスを完了するよう求められています。
同時に、各部門は2026年の目標と任務を見直し、達成度が低い内容を克服することに焦点を当て、2026年12月15日までに任務を完了するよう努めます。
