新しい時代におけるベトナムの労働者階級の変容傾向を予測する

前向きな変化の傾向について

第一に、現在から2030年までの労働者の数は、2045年までのビジョンが引き続き増加します。

第4産業革命では、IoT、ビッグデータ、AIなどのいくつかの技術が大幅に開発されました...アプリケーション開発スタッフ、人工知能エンジニア、ロボット製造エンジニア、ソフトウェア書面のエンジニアなど、これらのテクノロジーに直接関連する新しい産業の形成につながりました。これは実際には、19世紀初頭のC.マルクスの控除ではありません。「機械は機械が使用される労働産業から労働者を間違いなく却下しますが、他の労働産業でより多くの雇用を生み出すことができます」。また、最近の研究結果は、1850年から2015年にかけて、機械と技術の適用が3,508人の雇用を失ったことを示していますが、19,263人の新しい雇用3（たとえば、1980年から2015年にかけて、米国で300万人以上が失われました。先進国と新興経済の約1億3,300万人の雇用は、産業化と近代化のプロセスを促進するための多くの政策を把握し、科学と技術が国家の主要な政策であり、知識経済の発展プロセスであることを常に確認します。

実際、設立以来、ベトナムの労働者階級の数は絶えず増加しています。改修年の前に、労働者の数が700万人で、2007年までには950万人で、2013年には約1,1500万人に増加した場合、現在約1650万人の2があります。したがって、ベトナムでのこのクラスの増加の予測は完全に科学的です。

第二に、ベトナムの労働者階級の構造はシフトします。経済部門による構造に関して：第4産業革命、広範な国際統合に積極的に近づく政策により、研究、アプリケーション、技術移転のための外国および国際的なパートナーからの資源の魅力と効果的な使用を促進します...この革命を積極的に獲得するために、ベトナムの経済が離陸する勢いを生み出し、外国の企業の労働者が増加しています。

産業構造に関して：第4産業革命の影響の下で、ベトナム経済は回心の過程にあり、ベトナムの経済構造は知識コンテンツでセクターを優先する方向に変化し、生産、産業、デジタル経済、デジタル技術、知識経済における最大の科学的および技術的進歩を適用します。第4産業革命は、3D印刷技術、人工知能、接続されたインターネット、ブロックチェーンチェーンなどの科学技術の開発に基づいて、多くの新しい産業を生み出しています...技術の統合に基づく産業は、ベトナムに存在し、この動的経済のために日々ブレークスルーを生み出している4番目の産業革命の基盤であると考えられています。最近、軍事技術などの大規模なテクノロジー企業の多くの名前-Telecommunications Group（Viettel Group）。 FPT共同株式会社（FPT Corporation）;ベトナム決済ソリューション共同株式会社（VNPay）...最新の技術は、白人の古代労働者によって研究され、高度に応用された製品を生産しています。

人工知能の分野では、ベトナムも特定の成功を達成しており、この分野の研究に特化した多くの大規模なセンターや企業の登場：Ho Chi Minh Cityのセンターセンター、AIテキストを備えたMobifone Corporationの登場。 Blochainアプリケーションは、ベトナム企業によっても閉鎖管理チェーンを作成するために使用されており、企業のユーザーの信頼性を高めています。ユーザーは、現在業界のこのテクノロジー、または高テック農業のアプリケーションに基づいて製品を追跡できます。このアプリケーションは、Dong Thap Mango、Food Procession業界など、Start -Up Enterprisesで使用されています。したがって、肉体労働と伝統の需要とは対照的に、知的労働者の需要、熟練したスキルは増加する傾向があります。

したがって、従来の労働者チームに加えて、新しい産業には労働者のチームがありました。特に、それらのほとんどは若くて健康で教育を受けた労働者であり、現代の技術を習得することができます。性別による労働者の構造：以前の産業革命とは異なり、労働者は主に産業ラインで機械を運営しており、最初に健康を必要とし、多くの女性労働者が仕事を得る機会に困難にします。しかし、今では、この革命により、多くの女性労働者であるレストラン、ホテル、銀行などの新しいサービス産業や補助産業が発展しているため、新しいコンテキストはジェンダー平等を促進しています。

地域の労働者の構造：ベトナムへの外国投資の文脈では、デジタル経済、知識経済が形成され、開発されています。便利な地形のために一部の地域はセンターの近くにあり、国内外の両方で多くの投資を集めています。多くの産業公園、輸出処理ゾーン、多くの企業、民間企業、外国、多くの成功した開始企業...主にBAC NINH、VINH PHUC、NINH BINH、BINH DUONG、DONG NAIなどの一部の州や都市に集中しています...これらは国の重要な経済的地域であり、開発されました。将来的には、ハノイ、バックニーニ、ホーチミン市などの一部の州は、人工知能、接続されたインターネット、大規模なデータのおかげで、スマートな都市部とスマートシティを建設し、新しいテクノロジーシステムに従って運営および完全に管理します。したがって、それは多数の労働者、特に知的労働者になります。

対照的に、山、遠隔地、島々などのより複雑な地形地域では、集中的な少数民族の生活、困難な経済、貧しいインフラストラクチャ、多くの企業が経済発展を投資し開発することはありません。

第三に、ベトナムの労働者階級の質は、第4産業革命と知識経済の要件を満たすために向上します。第4回産業革命、知識経済、国際統合...は、より良い仕事、より多くの選択肢、生活の質を向上させる機会をつかみたい場合、労働者階級の要件を提案しています。統計結果は、教育の観点から、高校レベルの労働者の総数の70.2％、中学校の学位が26.8％、小学校の資格が3.1％、中級レベルで17.9％、大学の学位が6.6％、大学の学位が17.4％であることを示しています。専門資格に関しては、労働者の48％が企業で訓練されています。

産業によって分類された場合、採掘の分野で訓練された労働者の割合は50.4％です。 2016年の加工業界は18.5％です。建設フィールドの増加は14.0％です。輸送サービスの分野は年間55.2％です。財務、銀行、保険サービスの分野は83.1％です。

第四に、政治的質の観点から、労働者階級のイデオロギー的スタンス。要件、スキルの要件、ワークスキル... 4番目の産業革命がポーズをとっており、高等労働者と知的労働者のチームを育成しています。第4回産業革命は、この労働者のチームに、高い収入と安定した生活を送っている良い仕事を与えています。これは、労働者が一方で知識を向上させる条件であり、一方では、啓発し、より勇気と政治的なスタンスになる方が簡単です。

否定的な変換の傾向について：

まず、新しいコンテキストに適応することができず、単純な労働者の一部の雇用を失うリスクを高めます。 4番目の産業革命は、知識経済の発展とともに、繊維産業、履物、漁業加工業界、消費財の加工などの伝統的な産業から技術産業への移行に影響を与えます。将来、スキルに精通している知的労働者に関する橋が、肉体労働と伝統の需要が減少した傾向があることは明らかです。一方、肉体労働中の労働者の現在の割合は、単純な労働力がまだ高い。たとえば、ベトナムの繊維および衣服産業も重要な輸出の1つであり、経済の成長に重要な役割を果たしています。ただし、統計によると、繊維産業の企業の70％以上が業界で中小規模であるため、新しいテクノロジーを投資して適用することは非常に困難です。外国で投資された企業や大規模な国内企業を含む企業の30％は、各生産段階に従って自動化を適用しており、そのうち5％未満が自動化テクノロジーを展開する計画を持っています。 2030年までに、党の2045年と州の政策に対するビジョンは、迅速かつ強く変革し、第4産業革命の成果の完全な適用を開発するために工業化された国になることです。

これは、姿を消すリスクがあるテキスタイルや履物などの多くの産業につながり、移動の政策なしに現在これらの産業で働いている多くの労働者は、仕事を失い、不安定で困難な生活を失うリスクがあります。これは、青い古代の労働者、伝統的な労働者、または単純な労働者のチームにとって大きな課題です。

第二に、第4回産業革命は、将来の女性労働者の雇用創出の問題を提起しています。外国で投資された地域で働く女性労働者の数は、今日の女性労働者の総数の68％を占める最高の占領ですが、彼らの主な仕事は生産、加工、肉体労働です。一方、4番目の産業革命がもたらす2つの傾向は次のとおりです。工場は科学技術の発展に移行し、2番目の傾向は、工場が消費者市場の近くの場所に移動して、顧客の好みをできるだけ早く把握することです...

現在、サムスンベトナムのような多くの女性労働者を使用している外国企業は、将来、その傾向から抜け出すことはありません。それで、多くの女性労働者、単純な労働者が今行くのですか？これは答えが必要な問題です。これは、女性労働者を機会から、予測不可能な課題から置くことです。

第三に、ベトナムの労働者階級では社会問題が発生する可能性があります。労働者が主に都市部に集中している場合、便利な輸送エリア、施設、開発インフラストラクチャ、多くの高テック公園、輸出処理ゾーン...食品、宿泊施設、生活、添付サービスの要件を満たす方法など、労働者の生活の問題につながります...それに加えて、多くの複雑な社会問題、性的問題、性的問題、性的問題などにつながることができます...

bencanhoconlavan鹿annh ninh trongcongnhan。通常、CPTPPに参加する国際統合の拡大（ベトナムは2018年以来メンバーでした）、ベトナムの労働組合の加入の問題については、自由労働者の選択に関するこの組織の規制から多くの課題に直面しました。さらに、州はまた、労働者の選択に従って労働組合組織を確立または参加する自由の自由の自由の自由の自由の自由の自由の自由の自由の自由の自由の自由の自由の自由の自由の自由の自由の自由の自由の自由の自由の自由の自由に圧力をかけ、CPTPP協定が実施する前に国際労働基準に合わせて権利を与える権利を攻撃する権限に圧力をかけています...苦情や苦情や苦情や苦情の苦情などの労働条件の実施への圧力があります。子どもの労働、強制労働、雇用と職業の区別など、協定で言及されている他の国際労働基準に合わせて国の法律と労働状況を改善することへの圧力。

グローバリゼーションと国際統合のプロセスに参加することで、多くの顕著な問題が生じ、解決する必要があります。近い将来の失業と雇用不足は依然として存在します。金持ちと貧困層の分裂は急速に増加しました。労働者階級の社会的層別化と差別化も、教育、専門知識、職業、収入、生活水準、ライフスタイル、労働者の政治的啓発の差別化の点でますます深刻になっています。労働者と産業と経済部門の間の部分の間の利益のギャップ。特に非国家企業の間で、生産施設での労働関係は、外国に投資された企業が依然として複雑になる傾向があります。これらの要因は、多くの分野の労働者、特に労働者階級のイデオロギー的および政治的意識の分野に強い影響を与えます。

国内市場の競争傾向はますます激しくなっています。同時に、経済はしばしば外部の衝撃に直面し、まず第一に危機、世界経済低迷、世界価格の変動、国際貿易紛争に直面します...労働者の雇用、失業、大きな仕事の圧力を失うリスクにつながります。特に、農村部からの低資格労働者、高齢労働者、移民労働者が最もリスクが高くなっています。

第四に、予測はベトナムの労働者階級の政治的認識に影響を与えますが、悪影響を及ぼします。社会のパラドックスとは、知的労働者の一部が人工知能、情報技術、大規模なデータに関連する新しい仕事を引き受けた場合、フィールドは、高所得、高いテック労働者、知的労働者を備えた多くの魅力的な仕事を生み出すことが期待されています。この労働者の一部は大きな課題に直面しているので、彼らが誰であるか、または彼らの歴史的使命がもはや重要ではなく、彼らが仕事と人生の今後の変化にどれほど重要であるか。

これは、世界の労働者の一部の階級意識に直接影響しています。時には物質的なニーズを追いかけますが、クラスの性質を忘れたり、無関心にしたりします。特に、不安定で貧困生活に直面するリスクがある労働者の一部にとって、彼らは階級の性質、歴史的使命、または単に社会の発展のための彼らの役割と立場を絶対に考えることはできません。これは本当に、社会主義国がデジタル経済に向けて経済構造をシフトするとき、ハイテクに向けて解決する必要があるという問題です。

現在から2030年と2045年まで、GCCNの開発は、世界とベトナムの文脈における党と州の政策と政策の全体的な適用の結果であり続けています。事実から、特に国の改修時代に、党のガイドラインと州の政策が正しくて緊密である場合、現代環境の客観的要件を満たすことは、国を迅速かつ持続可能に発展させることを促進します。 GCCNの建設に創造的に適用されるガイドラインとポリシーは、GCCNを国の社会主義の方向性に従って発展させるようになります。労働者はベトナムの新しい人々のモデルになります。両方のGCCNは、国民連合 - 農業 - 知識人と国民全体の偉大な連帯 - ベトナムの祖国の建設と防衛の大きな動機付けの中核となります。ガイドラインとポリシーが不適切または不十分なアプリケーションである場合、必要なリソースが十分ではない場合... GCCNの開発は、国の更新の原因における重要な立場と役割を満たさないでしょう。

これから21世紀半ばまで、世界と国の状況は好ましい、機会と困難の両方を持ち、織り込まれ、国家の建設と防衛の原因のために新しく複雑な新しい問題を提起します。したがって、私たちの党と州は、リーダーシップと管理の質を向上させるために引き続き強く改装されなければなりません。これには、一般的な方法と政策の計画、特にGCCNへの影響を計画し、国をしっかりと水、社会主義志向になります。