基礎労働者の世話をするための労働組合資金の75%
ほとんどのDQBHは、労働者の世話をするために、現在の資金源である2%の労働組合費に75%を労働組合基盤に残すことに同意しています。
Nguyen Dinh Khang氏 - 党中央委員会のメンバーであり、ベトナム労働総裁の議長 - は、10月24日の第8回XV国会の第8回セッションで、労働組合法草案(修正)の多くの主要な問題について国会議員の意見を説明および吸収するとき、上記のように述べた。
ドラフト機関を代表して、Nguyen Dinh Khang氏は、労働組合法の改正が、国の建設と開発に関連する党の革新的見解とガイドラインの徹底的な把握と深い制度化を確実にしなければならないことを再び強調しました。 2013年の憲法に従って、現在の法制度の均一性と同期を確保し、労働組合組織に対する党の絶対的な包括的なリーダーシップを確保します。
「労働組合法の改正は、ベトナムの労働組合、労働者階級の大規模な社会政治組織、労働者がより強く成長し、効果的に活動し、多くの労働者が参加するために誘致することを保証しなければならない」 - ベトナムの一般労働連邦連合の議長が強調された。
それに加えて、組合修正は、過去の実装プロセスにおける合理性、安定性、効率性を確認した内容を継承し、維持する必要があります。国際的な経験の参照および選択的獲得のための正しい法律。政治機関に従って、社会主義指向の市場経済の発展とベトナム共産党の指導の下での国際統合を要求することを保証します。
特定の問題を説明し、組織構造と労働組合の役人を確保するために、Nguyen Dinh Khang氏は、一般連合は非常に敬意を払っていると述べ、幹部労働に注意を払い、労働組合組織組織の特性に起因する労働組合職員を確保する必要性について国民議員の意見に感謝します。
政治局の12.6.2021年の決議第02号の精神で、「研究と労働組合の合理的な給与メカニズムを提案し、要件、タスク、実際の状況を満たすことを保証する」と規定しています。効果的で、最も効果的で、組合の連合は、最も効果的で、最も効果的で、最も効果的で、最も効果的で、最も効果的で、最も効果的で、最も効果的な、組合の質を作成します。労働組合活動で。

労働組合の資金に関して、ベトナム労働連盟の議長は、大多数の代表者が2%に合意し、起草プロセスでは、労働組合基金に関する関連する意見の説明を吸収するという報告があると述べた。労働組合の資金は、労働者の世話をするために草の根労働組合の75%です。 Nguyen Dinh Khang氏は、より高い福祉体制を持つ企業のビジネスオーナーを現実に歓迎しました。
Nguyen Dinh Khang氏はまた、2013年12月12日にベトナムの祖国戦線と社会監督と批判に参加している社会政治組織に関するPolitburoの規則217から人民の監督が制度化され、第16条では労働組合によって社会的に説明され監督されました。報告書では、州の権力監督である憲法第10条に基づいて説明および監視しています。
Nguyen Dinh Khang氏は、ベトナムの一般連合連盟は、代表者の意見を吸収し、労働組合法草案(修正)を完了する過程で編集を吸収することを望んでいると述べた。