Quang Ninh省の革新的な労働者階級の構築

2025年の「労働者月間」を記念して、5月24日、クアンニン省ハロン市で、省指導者と幹部、労働者、職員、労働者(CBCNVC、NLD)との会合、対話会議が開催されました。

対話を司会して、祖父母がいました。州党委員会の副副長官であるトリン・ティ・ミン・タン、州人民評議会の議長。 Pham Duc An、地方党委員会の副秘書、州民委員会の議長。 Vu Quyet Tien、州党委員会の副秘書。プロパガンダ部門および地方党委員会の責任者であるNguyen Hong Duong。 Xuan Thao、Provincial Labor Federation（労働連盟）の会長。

会議には、省内の機関、部門、企業から500人の幹部、組合員、労働者が参加しました。

プログラムに入る前に、代表者はチャン・ドゥック・ルオン元国家主席を偲んで黙祷を捧げました。

これまで、ベトナム労働総同盟と省党委員会・人民委員会の指示に密接に従い、クアンニン省労働組合連盟は、労働者(CBCNVC)、労働者(NLD)の間で多くの競争運動を広く展開してきました。

代表的な運動は、「優秀な労働者、創造的な労働者」、「模範的な先進労働者」、「文化基準を満たす機関、部門、企業」、「勤勉な仕事、家事」、「清潔 - 清潔 - 美しく、労働安全衛生を確保」などです。

これらの運動は、ホー・チ・ミンの思想、道徳、スタイルの学習と実践に関連しており、組合員の権利のケア、保護、企業の発展の促進を強調しています。

これらの運動から、数千件のイニシアチブ、経験、解決策が表彰されました。特に2024年には、4 600件以上のイニシアチブ、解決策、テーマが認められ、総利益額は48億ドン以上、145件の競争的なプロジェクト、製品が8億ドン以上の利益額で認められました。

省は、2 500人の模範的な先進労働組合員、労働者を表彰し、表彰し、2022年から2023年の期間に1 012の機関、部門、企業に「文化基準を満たす機関、部門、企業」の称号を授与しました。

会議では、幹部、組合員、CNLDから12件の意見が省指導者に送られ、工業団地における人材の採用と育成、労働安全、治安、公共交通機関の確保、労働者向け社会住宅の建設、集団食堂での健康管理、汚染食品の防止、2026年から2030年までの省労働関係開発計画の策定など、多くの問題に焦点を当てました。

省の指導者と各省庁は、意見を直接回答し、明確にし、同時に次のように断言しました。クアンニン省は常に技術インフラを開発し、企業と労働者の発展を促進するために十分な資源を割り当ててきました。労働者の正当な権利と利益を保護するための多くのメカニズムと政策を発行しました。

労働者が指摘した欠点や制限を克服するために、省指導部は企業に対し、労働安全に関する広報活動を強化し、徹底するよう要請しました。環境衛生に関心を払い、関係機関と協力して労働者の権利を保護します。

会議の結論として、ファム・ドゥック・アン省人民委員会委員長は、各レベルの党委員会、政府に対し、労働者、NLDの世話をし、強力な労働者、NLDを育成する上で責任をさらに高め、省の革新と発展事業における先駆的な役割を発揮するよう求めました。

省人民委員会委員長は、省庁、部門、地方自治体は、労働者と企業からの合法的かつ正当な提言、特に会議で未解決の内容を積極的に助言、タイムリーに解決する必要があると強調しました。起業家精神、デジタルトランスフォーメーションを支援する作業部会を通じて企業と協力する。機械投資、科学技術の応用研究、デジタル技術分野における質の高い人材育成のための予算を割り当てる。

それとともに、各レベルの労働組合組織は、組合員、労働者の権利を代表し、保護する役割を引き続き発揮します。物質的および精神的な生活水準を向上させます。雇用、住宅、収入、社会保険、医療、文化活動、保育施設に関連する問題を積極的に対話、協力して解決します。問題が発生し、長引き、不満を引き起こすのを防ぐために、工業団地や労働者が多い企業での治安と秩序の確保を強化します。

この機会に、クアンニン省は、地域で困難な状況にあるCNVCLDに50個のギフトを贈呈しました。

原稿はこちらで読む