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2026年、精神的なケアに加えて、19.5社は2025年と比較して労働者の収入をさらに10%増加させることを目指しています。写真:Quynh Chi
2026年、精神的なケアに加えて、19.5社は2025年と比較して労働者の収入をさらに10%増加させることを目指しています。写真:Quynh Chi

労働収入は2025年と比較して10%増加

Quỳnh Chi (báo lao động) 21/01/2026 09:09 (GMT+7)

2026年、有限会社19.5(H08局、公安省)は、2025年と比較して労働者の収入をさらに10%増加させることを目標としています。

1月20日、有限会社19.5(会社19.5)の基礎労働組合委員長であるレ・ヴァン・クエット氏は、同社には現在1 180人の労働者がいると述べました。

2025年、生産指導、運営業務は柔軟かつ綿密に展開され、技術、生産プロセス、技術革新、製品品質管理の研究が向上しました... 同社はまた、財務、資産管理業務を厳格に実施し、国家および公安省から割り当てられた資本を開発し、その結果、労働者の平均収入は1人あたり月額15 620 000ドンに達しました。

同社は、軍服製造、軍事パレード、パレード、および国の重要な政治任務の遂行任務を十分に完了しました。同時に、収益を増やし、雇用を創出し、労働者の収入を向上させるために、市場製品の生産を維持しました。

制度、政策の実施、労働者の生活のケアについて、同社は、昇給、退職、休暇、定期健康診断、祝日、テト、13月の給与、労働保護補助金、年次賞与など、労働者に対する制度、政策を十分に、タイムリーに実施してきました。特に、同社は労働者の物質的および精神的な生活の世話に関心を払い、残業手当を増額しました。

クエット氏によると、2026年、同社は公安省の指導、H08局の指導の指示に密着し、省庁、局の機能機関と協力して、企業再編計画、建設投資プロジェクト、生産拡大を実施します。政府と労働組合は、労働者に対する政策制度を適切に実施し、労働者の健康と生活に関心を持ち、世話をします。文化、芸術、スポーツの競争運動を定期的に維持します。

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