ハイズオン国会議員団が組合員、労働者と対話

この会議は、ハイ・デュオン州の労働者と労働者の考え、願望、勧告に耳を傾ける機会です。会議では、社会保障、労働、雇用、保険、社会保険、健康保険、教育、輸送に関連する交換、交換に焦点を当てるために、労働者と草の根組合職員によって多くの内容が推奨されました...

会議で話すと、トラン・ヴァン・マン氏 - 息子セメント会社の労働組合会長 - は、給与政策に関する請願書を述べました。彼は、規制による現在の給与はまだ低く、主に地域の最低賃金を適用しているため、労働者の最低生活を保証しないと述べた。彼は、特定の位置と作業に適した給与を構築するメカニズムを持つことを提案しています。

Nguyen van Luc氏からの注目すべき提案の1つであるTu Ky地区労働連盟（Hai Duong州）のメンバーは、政府が今年の休日、つまり5.9の追加を研究することを提案することです。

ルー氏は、これが両親である多数の組合員と労働者の合法的な欲求であり、初日に家族を団結させ、子供の精神を奨励するのを手伝っていると言いました。

そして、Phi Thi Phuong氏（Kinh Mon Townの労働連盟）は、いくつかの高いタックス項目の文脈で商品を米国に輸出する企業を支援するポリシーを持つことを提案しました。

ハイ・デュオン州の組合員と労働者は、組織構造を合理化し、政治システムの有効性と効率を改善するために中央政府の決議18-NQ/TWを実施する政策との合意と合意を表明しました。

しかし、多くの意見は、行政単位の整理・統合プロセスには合理的なロードマップが必要であり、安定性を確保し、行政手続きの実施において国民に便宜を図る必要があると提案しています。

有権者は、州の人民委員会が、労働者、保健所、学校、コミュニティ活動のシステムを再配置する計画をすぐに開発することを提案します...合併後、人と企業の実際の条件とニーズに従って、同期の方向に合併します。

会議での意見と勧告は、州議会の代表団の代表者、ハイ・デュオン州人民評議会の常任委員会、および当局によって記録され、記録され、記録され、記録されました。当局に基づくいくつかの内容は、会議で回答され、明らかにされました。残りの勧告は統合され、有能な当局に譲渡され、今後の国会会議で検討、対応、および請願が行われます。

この会議と対話は、労働者と立法機関と執行機関の間の橋渡しを行い、従業員の声を聞く条件を作り出し、法的政策の完成、公正で持続可能な人道的な労働環境への貢献に貢献する際の労働組合の重要な役割を示しています。

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