Quang Binh労働組合がデジタルトランスフォーメーションを推進、労働者を支援

労働組合活動における困難

Dinh Thi Ngoc Lan氏 - Quang Binh州労働連盟の議長 - PV Lao Dong新聞と共有：「多くの努力はありましたが、組合の仕事にはまだ困難があります。

多くのサポートポリシーにもかかわらず、Quang Binh地域の多くの企業とユニットは、幹部、公務員、公務員（職員および役人）および労働会議の会議を組織する際に自己意識ではありませんでした。一部の企業での社会保険（社会保険）の債務は多額のお金を持ち、組合員と従業員の利益に直接影響を与えます。

特に非国家企業では、法律の伝播と普及は同期的に実装されていません。多くのユニットでの労働者の思考と願望の獲得は、まだ遅く、効果がありません。優れた労働組合の一部は、草の根労働組合（草の根レベル）を確立し、VGCLによって割り当てられた組合員を開発するための動員ターゲットに直接到達していません。

Dinh Thi Ngoc Lan氏は、企業における労働組合予算の2％の収集は、労働組合がまだ多くの困難に直面していないと確立していないと述べた。 VGCLの仲介口座を介して資金を支払ったユニットの数はまだ低いです。情報技術の適用、ドキュメント管理システムの展開、および一部の優れた労働組合での施設で直接運営されることは、ゆっくりと効果的です。

組合員と労働者の利益をケアする

欠点を克服するために、Quang Binh州労働連盟は、従業員の社会保険、賃金、福祉の実施の監督と検査の強化などの重要なソリューションを提案しました。組合員と従業員の権利を確保するために、対話と集団交渉の有効性を改善するためのソリューションを実施します。

企業がCDCSを設立するための宣伝、動員を推進します。活動の効果を発揮するためにCDCSとNLDを緊密に連携させます。「Cong doanの温かい家」の建設、「Cong doanの恩恵」プログラムの開催、NLDの就職支援、職業訓練を支援します。

Quang Binh州労働連盟の議長は、労働組合の財務と支出を厳密に管理すると述べた。商業銀行に開かれたベトナム労働組合口座を通じて、生産およびビジネスエリアの2％の労働組合基金の収集を促進します。労働組合の活動におけるデジタル変革を促進し、文書管理と管理の効率を向上させます。

Quang Binh Labor Federationは、新年の月の間に組合員と従業員を支援するための活動を組織するなどの実践的な活動を通じて、組合員と従業員の物質的生活と精神的生活を改善するためにリソースを集中します。

労働者の月と労働安全と衛生に関する行動の月に対応する2025労働組合フェアプログラムの展開。困難な状況で組合員のために「労働組合」の家を建設および修復するためのサポート。 「組合員と従業員のための福祉」プログラムを開発し、従業員に利益をもたらすパートナーとの協力契約を交渉し、署名します。

州労働連盟は、労働組合財務の管理に焦点を当て、あらゆるレベルで労働組合議会の決議の目標を実施することに焦点を当て、検査と監督を定期的に展開します。