ハティン労働組合は、上半期に861件の検査、監督を実施しました。

Ha Tinh州労働連合の常任委員会と高レベルの労働組合は、完全な検査および監督プログラムを直接発行しました。組織に、決議6B/NQ-TLU（2015）と5年間の解決策04/NQ-LHSLH（2019）の実装の10年を要約するよう指示します。

結果2025年の最初の6か月で、Ha Tinh州全体が861の検査と監督を組織しました。州レベルは同僚の財務検査と17レベルの監督を実施しました。優れた労働組合は直接176に直面した。 667ベースの労働組合。

15の直接的な優れた労働組合と2つの関連ユニットのために、2024年の労働組合和解の検査と監督を組織します。

手紙の受信と和解は、文字を超えることなく、真剣に実装されています。

年間の最初の6か月間、労働組合は2通の手紙に応答し、契約、給与、ボーナス、残業作業で415ターン以上の労働者に助言した。 3つの企業と協力して、反省の手紙、タイムリーな取り扱い、組合員と労働者の合法かつ正当な権利を確保します。

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