積極的に、労働者がリスクに対応するのを助ける解決策

すべての対象に向けられた社会保障

社会保険に参加する権利は、すべての経済部門の労働者（従業員）に拡大されています。 「追加の退職保険」の種類を適用して、保険商品とサービスを多様化し、人々のニーズを満たします。社会経済開発の条件、各期間の州予算の能力に応じて、自発的な社会保険に参加している従業員の社会保険料を支援するポリシー...

特に、当局は、義務的な社会保険の対象となるベトナムで働く外国人である従業員の規制を通じて、社会保険の分野での国際統合のイニシアチブを取得します。情報技術の適用、管理手続きを公然と透過的に改革し、社会保険給付の参加と享受を促進するために、管理手順を改革します。

「失業保険は参加者に拡大し、参加者のリスク防止ポリシーを補完します。社会保障を確保する機能を実施し、雇用を失ったときに従業員の収入の一部を補償したり、労働契約を終了する際には、失業保険は雇用創出、職業訓練、雇用サービスを支援するためのポリシーに関連するポリシーでもあります...」

労働災害と労働疾患の報道が強化されています。社会保護政策は、国の社会経済的発展条件に従って絶えず補足され、修正され、世界の社会的支援開発の傾向に徐々に近づいています。

貧困層への包括的な支援

これまで、ベトナムは党の見解を比較的包括的な貧困削減政策に制度化し、貧しい人々、貧しい人々、貧しい世帯を支援しています。

首相は、各段階に適用される貧困線に関連する一連の決定と文書を発行しました。各期間の山岳地帯の少数民族地域における非常に困難なコミューンにおける社会経済開発プログラムの承認...貧困を減らすための政策と措置には、主に：定期的な貧困削減政策（優先信用」（生産、生産土地、植物の障害、職業政策と職業創出政策、教育政策と国内削減政策（プログラム）をサポートする）;

社会援助政策は、受益者を拡大する方向に迅速に実施され、調整され、補足されます。同時に、手当のレベルも、州の予算能力に応じて増加するように調整されます。 1.7.2024以前は、社会的支援のレベルは360,000 VND/月であり、1.7.2024から、社会援助の基準は500,000 VND/月です。

貧困削減政策は多くの成果を達成し、国際社会に認識され、評価されています。

労働省、戦争の無効、社会問題によると、貧困率は2012年の9.6％から2015年の4.25％に急速に減少しました。2024年の多次元貧困基準によると、貧困率は1.9％未満で、1％以上減少しました。少数民族の貧しい世帯の割合は13.5％未満で、3％以上減少しています。

稼ぎ手の統合、彼女の人生の改善：ラン・フオン氏は、持続可能な社会保障を確保するためには、包括的なソリューションを持ち、自然災害や疫学に対応する能力を向上させる必要があることを強調しました。同時に、社会保険、健康、失業などの柱をうまく実装する必要があります。社会的保護、持続可能な貧困削減。雇用の発展、労働者の収入とスキルの向上、安全性と持続可能な経済成長を関連付けます。