行政違反は罰金を強制納付するために給与の30%を差し引かれる

弁護士のホー・トゥー・チャン、YouMe法律有限会社は次のように答えています。

政令第296/2025/ND-CP号第10条(2026年1月1日から施行)は、行政違反の処罰決定の執行強制を規定しており、強制措置の対象、給与の一部または収入の一部の控除について次のように規定しています。

1. 強制措置を適用された個人は、軍隊、人民公安部隊に所属する幹部、公務員、職員、基礎組織で働く人々です。勤務している個人は、ある機関、部門、組織で給与または収入を得ているか、世帯、事業世帯、雇用主が雇った短期的な季節収入を得ています。

2.強制措置を適用された個人は、社会保険法の規定に従って年金制度を享受している。

政令第296/2025/ND-CP第13条は、強制措置を適用された個人に対する給与または収入の一部の控除率を次のように規定しています。

給与の一部または収入の一部の控除は、次のように複数回行うことができます。

1. 賃金、年金については、社会保険、医療保険、失業保険、個人所得税の支払い後、毎月受け取る実際の賃金、年金の総額の30%を超えず、その人およびその養育者の最低限の生活条件を法律の規定に従って確保する必要があります。

2. その他の収入については、各回の控除率は毎月の総収入の50%を超えないが、その人および養育者の最低限の生活条件を法律の規定に従って確保しなければならない。

したがって、2026年1月1日から、個人は上記の規定に従って行政違反の支払いを強制するために、給与、収入を控除される可能性があります。

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