未成年の労働者を使用する場合、使用者はどのような責任を負う必要がありますか?
雇用主の責任を規定する通達09/2020/TT-BLDTBXH第12条の規定に基づく。
- 通達09/2020/TT-BLDTBXHに添付された付録Iの様式06に従って未成年労働者の雇用状況を追跡する帳簿を作成し、定期的に追跡帳簿に情報を更新します。
- 未成年者の権利と利益に関連する問題について、未成年者の意見を尊重し、求めます。
- 職場で未成年者の安全を定期的に検査、監督し、確保します。
- 未成年者の健康状態がもはや仕事に適していない場合は、未成年者に通知する必要があります。15歳未満の場合は、その未成年者の法定代理人に通知する必要があります。
- 児童保護に関する現行法の規定を完全に実施する。
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指導： タイ・トゥ・スオン - ベトナム労働総同盟 常任副会長
編集長： グエン・ゴック・ヒエン - ベトナム労働総同盟幹部会員、労働新聞 編集主幹
運営： 老東新聞