ホーチミン市の公務員、職員に対する追加収入支出に関する規定

労働新聞法律相談事務所は次のように回答しました。

第 12 条 ホーチミン市の役人、公務員、公務員、政府機関および部隊の労働者の仕事効率に基づく品質の評価およびランク付けに関する規定 (2025 年 10 月 8 日から発効) 収入支出の増加に関する規定は次のとおりです。

1. 幹部、公務員、職員、労働者が「任務を十分に遂行した」レベル以上で質格付けされた場合にのみ、追加収入を支出します。

2. 市人民評議会の決議の規定に基づく追加収入の評価、質格付け、支払い額の結果に基づいて、機関、部門の長は、以下の具体的なレベルに従って幹部、公務員、職員、労働者に追加収入を支払うことを決定します。

a) 任務を優秀に完了したレベルで質格付けされた公務員、公務員、労働者は、市人民評議会の決議で規定された最大レベルに従って追加収入を享受できます。

b) この条第2項a号に記載されている任務優秀な完了の場合、任務優秀な完了レベルで質格付けされた公務員、公務員、労働者は、最大80%の追加収入を享受できます。

したがって、ホーチミン市の公務員、職員、労働者に対する追加収入支出は上記のように規定されています。

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