ベトナムの外国機関で働くベトナム人は、どの機関から権利保護の支援を受けていますか?

ラオドン新聞法律相談部門からの回答:

政府の政令371/2026/ND-CP第11条第2項によると、ベトナムで外国の組織または個人のために働くベトナム人労働者は、本政令第5条に規定されている管理機関または組織に対し、外国の組織または個人のために働く過程で、合法的な権利と利益を保護するためのコンサルティングを支援するよう求められます。

具体的には、政令371/2026/ND-CP第5条は、本政令第3条第2項、第3項に規定されているベトナムで外国人組織または個人のために働くベトナム人労働者を管理する権限を持つ機関および組織は、外務省から法律の規定に従ってベトナム人労働者の管理を実施するために権限を委譲、委任、任務を割り当て、発注、または入札を受けた機関および組織であると規定しています。

それによると、本政令第3条第2項、第3項は次のように規定しています。

第2項、ベトナムの外国組織とは、ベトナムの管轄当局からベトナム領土での活動を許可された外国機関および組織であり、以下を含みます。外交代表機関、外国領事機関、国連システムに属する国際機関の代表機関、政府間国際機関、地域および小地域組織。外国政府に属する組織の代表事務所。外国の通信、報道、ラジオおよびテレビ機関の常駐事務所。ベトナムの管轄当局からベトナムの法律の規定に従って登録証明書を発行された外国の非政府組織。

第3項、ベトナム在住の外国人個人は、本条第2項に規定する組織で働く外国人であり、ベトナム人労働者を使用する活動を行っています。

政府の政令371/2026/ND-CPは、ベトナムの外国組織および個人で働くベトナム人労働者の採用と管理の詳細を規定しており、2026年9月25日に発行され、2026年11月15日から施行されます。

したがって、2026年11月15日から、ベトナムで外国の組織または個人のために働くベトナム人労働者は、自身の正当な権利と利益を保護するための支援を要求する場合、上記の規定を実行します。

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