合併後の部門の表彰実績の計算方法

ラオドン新聞法律相談部門からの回答:

内務省の通達25/2026/TT-BNV第8条(2026年10月1日発効)は、表彰責任と表彰提案について規定しています。政治システムにおける組織機構の再編後の機関、組織、部門に対する表彰業績の計算期間は次のとおりです。

1. 機関、組織、部門が分離、合併した場合、機能、任務を引き継いだ機関、組織、部門は、表彰し、上級機関に表彰を提案する責任があります。

2. 他の機関、組織、部門の機能、任務の一部を受け入れる機関、組織、部門の場合、業績と表彰基準を計算するタイムラインは、受け入れる機関、組織、部門によって計算されます。

3. 組織機構の再編後に形成された機関、組織、部門において、競争称号の授与と表彰の審査は、次のように実施されます。

a) 競争称号の場合:競争的成果には、再編前後の集団の競争目標の達成結果が含まれます。

b) 表彰について:業績の計算期間と表彰基準は、最も高い表彰形式を持つ団体の業績に基づいて計算されます。

4. 政治システム内の組織機構を再編した後、解散または活動を終了した機関、組織、部門に対して、表彰または上級機関への表彰の提案をしないこと。

したがって、政治システムにおける組織機構の再編後の機関、組織、部門に対する表彰業績の計算方法は、上記のように規定されています。

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