hoangtuanxxx@gmail. comの読者からの質問:女性労働者の産休期間は、表彰、称賛の対象となる勤務期間として算入されますか?
ラオドン新聞法律相談部門からの回答:
政令368/2026/ND-CP第4条第5項は、競争奨励法(2026年10月1日から施行)の実施を組織および指導するためのいくつかの条項および措置を詳細に規定しており、次のように規定しています。法律の規定に基づく個人の産休期間は、競争称号、表彰形式の授与を検討するための勤務期間として計算されます。
したがって、2026年10月1日から、法律の規定に基づく個人の産休期間は、表彰審査のための勤務期間として計算されます。
法律相談
迅速かつタイムリーな回答を得るには、法律相談ホットライン:0979310518に電話するか、メールtuvanphapluat@laodong. com. vnまでお送りください。
オリジナルはこちらをご覧ください
指導： タイ・トゥ・スオン - ベトナム労働総同盟 常任副会長
編集長： グエン・ゴック・ヒエン - ベトナム労働総同盟幹部会員、労働新聞 編集主幹
運営： 老東新聞