偶発的な職務遂行の実績を持つプロ軍人のボーナス額

プロの軍人は、2025年の決定1285/QD-BQPに添付された臨時ボーナス規則を適用する対象者の1つです。

国防省の管理範囲に属する国家予算から給与を受け取る対象者に対する臨時ボーナス規定の第5条は、2025年の決定1285/QD-BQPに添付されており、次のように規定しています。

賞与の審査基準、賞与額、賞与額の決定権限、および臨時賞与の割合

1. 賞金決定基準

突然の職務遂行実績のある個人に、以下の基準を同時に達成した場合、報酬が支給されます。

a)党の方針、国家の政策、法律、軍隊の規律、および部隊の規定、規則、内規を適切に遵守する。

b) 前もって予測されない状況下で、計画外、または個人が割り当てられた定期的な任務の範囲外で任務を優秀に遂行し、特に任務を優秀に遂行し、中隊および同等のレベルの部隊の司令官から評価、認識、称賛された場合。

2. 臨時ボーナス額

a) 臨時の業務実績のある個人に対するボーナス額

- 基準給与の2倍。

- レベル2:基本給の4倍。

- レベル3:基本給の6倍。

- レベル4:基本給の8倍。

b) 特に優れた臨時の職務遂行実績を持つ個人に対するボーナス額は、国防大臣が検討、決定しますが、基本給の16倍を下回らないものとします。

したがって、臨時任務の実績のある専門軍人は、上記の4つのレベルに従って報奨されます。さらに、臨時任務の実績のある専門軍人は、国防大臣が検討、決定しますが、基本給の16倍を下回らない必要があります。

政令73/2024/ND-CPの規定によると、現在の基本給は月額2 340 000ドンです。

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