年金計算のための社会保険料の平均給与計算式の最新情報

それによると、7月1日から、社会保険(BHXH)の保険料を支払う根拠となる平均賃金の計算方法、年金、一時金、一時金の計算、一時金の受給、社会保険の一時金の受給、国家が規定する賃金制度を実施する労働者(NLD)、およびこの賃金制度に従って社会保険法および2025年政令第158/2025号の規定に従って社会保険に全期間加入している労働者(NLD)の計算方法は、次のように計算されます。

1995年1月1日より前に社会保険に加入し始めた労働者(NLD)の場合:

1995年1月1日から2000年12月31日までの期間に社会保険に加入し始めた労働者の場合:

2001年1月1日から2006年12月31日までの期間に社会保険に加入し始めた労働者の場合:

2007年1月1日から2015年12月31日までの期間に社会保険に加入し始めた労働者の場合:

2016年1月1日から2019年12月31日までの期間に社会保険に加入し始めた労働者の場合:

2020年1月1日から2024年12月31日までの期間に社会保険に加入し始めた労働者の場合:

2025年1月1日から社会保険に加入し始めた労働者の場合:

その中で、Mbqtlは社会保険料を支払う根拠となる給与の平均水準です。社会保険料を支払う根拠となる給与は、社会保険法第73条第1項の規定に従って調整された給与です。

使用者が決定した給与制度に従って社会保険料を全額支払っている労働者の場合、社会保険料を支払う根拠となる給与の平均レベルは、次のように計算されます。

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その中で、Mbqtlは社会保険料を支払う根拠となる給与の平均水準です。社会保険料を支払う根拠となる給与は、社会保険法第73条第2項の規定に従って調整された給与です。

社会保険料を支払う根拠となる給与の平均水準は、社会保険料を支払う期間があり、国家が規定する給与制度を実施する対象者であり、雇用主が決定した給与制度に従って社会保険料を支払う期間がある労働者の場合、次のように計算されます。

その中で、国家が規定する給与制度に基づく社会保険料の支払いの根拠となる給与の総額は、国家が規定する給与制度に基づく社会保険料の支払いの総額と、国家が規定する給与制度に基づく社会保険料の支払いの根拠となる給与の平均額に乗じて計算されます。国家が規定する給与制度に基づく社会保険料の支払いの根拠となる給与の平均額は、上記のように計算されます。

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