人員削減時の幹部、公務員への追加支援政策

ホーチミン市

ホーチミン市の人民評議会は、市が組織構造を実施し、管理部隊を再構築するときに、役人、公務員、役人、従業員が辞任するための追加の支援制度に関する決議を可決しました。

Ho Chi Minh Cityは、6,291人の幹部、公務員、役人を合理化し、PolitbuloとHo Chi Minh Cityの人民評議会によって割り当てられた総給与の20％を占めます。

また、手配後の企業と会社の党の労働担当官が冗長である418件の症例もあります。同時に、450人の役人は、市党委員会の常任委員会とワード、コミューン、タウンシップの300人の幹部が管理する150件の訴訟を含む、再選と再任命の資格がありません。

政府の命令178/2024/ND-CPに基づく一般的な政策に加えて、ホーチミン市は、合理化されている幹部、公務員、公務員のための別の支援体制を持っています。

1510万VND/月の現在の給与に基づいて計算された、約27億人あたりの最高の総支援。市は、ポリシーを実施する際に、予算の見積もりと資金調達の配分にこのレベルを使用しています。

タイ・ビン州

タイ・ビン州の人民評議会XVII、期間2021-2026は、タイ・ビン州の管理下にある装置の組織における追加の支援政策の規定に関する決議に関する一連の重要な決議を可決しました。

したがって、幹部、公務員、役人、および従業員は、年齢前に退職し、政府の政策と体制を除き、命令178/2024/ND-CPで規定されているように仕事を辞め、州の追加の支援政策を支援する権利があります。

幹部、公務員、役人、従業員は、2025年1月1日から自発的な申請を受け、2025年2月20日から2025年3月20日までに文書を提出し、178/2024/ND-CPの下で許容レベルの30％に相当する、州の追加支援ポリシーを享受しました。

幹部、公務員、役人、従業員は自発的な申請を受けており、有能な当局によって承認され、2025年3月21日までに2025年5月31日までに申請書を提出し、命令No. 178/2024/ND-CPに基づいて、178/2024/ND-CPに基づいて、州の追加支援政策を享受します。

幹部、公務員、役人、従業員は自発的な申請を受け、有能な当局によって承認され、1.6.2025から2026年2月20日までの文書を提出します。

Quang Tri省

Quang Tri People's Council CouncilセッションVIIIは、2024年12月31日、2024年12月31日の政権17/2024/ND-CPで規定されている政権と政策に任命された幹部と公務員の支持政策を規定する決議を可決しました。

申請の科目は、党の機関、政府、ベトナムの祖国戦線、地方、地区、およびコミューンレベルの社会政治組織の幹部と公務員であり、政権と政策が令177/2024/nd -CPで規定されているように、政策を和らげます。

したがって、政府の政策と体制とは別に、各幹部と公務員は、現在の義務的な社会保険（社会保険）の毎年の資格のある2か月の給与を支援することを許可されており、最大1億VNDを超えていません。

上記の決議に加えて、Quang Trivinceの人民評議会は、Quang Tri省の組織構造および管理部隊の組織におけるコミューンレベルでの職員、公務員、役人、労働者、および一部のタイム活動のための支援ポリシーを規定する決議を可決しました。