コミューンレベルの軍事司令部の公務員の資格に関する提案

Theo dự thảo Đề án đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã giai đoạn 2026-2031, tầm nhìn đến năm 2040 do Bộ Nội vụ xây dựng, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã nhìn chung đã được nâng lên trong những năm qua, song vẫn còn không ít bất cập, nhất là về sự phù hợp giữa trình độ chuyên môn với yêu cầu vị trí việc làm trong bối cảnh vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Tính đến tháng 9.2025, cả nước có 192.718 cán bộ, công chức cấp xã đang công tác tại 3.321 xã, phường, đặc khu (không tính cán bộ khối Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội). Trong đó, khối Đảng có 56.457 người, khối chính quyền có 136.261 người.

According to the assessment in the draft, most commune-level cadres and civil servants currently have a university degree or higher. Civil servants working at the commune-level Military Command are allowed to have a college degree according to the provisions of the amended Law on Militia and Self-Defense Force in 2025.

Tuy nhiên, số liệu tổng hợp từ báo cáo của các địa phương cho thấy vẫn còn tình trạng công chức chuyên môn được bố trí chưa phù hợp với vị trí việc làm.

Có 6.182 người trong tổng số 114.834 công chức chuyên môn cấp xã có trình độ đào tạo chưa đáp ứng yêu cầu công việc, chiếm khoảng 5,38%.

This situation appears in many fields. At the Offices of People's Councils and People's Committees at commune level, there are 1,79/31,183 cases that are not suitable for expertise (3.78%). In the judicial field, this number is 189 cases (0.61%); the foreign affairs field has 112 cases (0.36%).

Tại các phòng kinh tế, kinh tế - hạ tầng và đô thị, một số lĩnh vực cũng ghi nhận tỉ lệ công chức chưa phù hợp vị trí việc làm như tài chính - kế hoạch (0,69%), xây dựng (0,64%), công thương (0,55%), nông nghiệp (0,78%), môi trường - đất đai (0,44%).

Read the original here