ラムドン省は、新しい工業地域の労働者の世話をするためにコミューン間労働組合クラスターを設立

9月26日、ラムドン労働組合のベトナム祖国正面委員会の副会長であるNguyen Phu Hoang氏は、このユニットが州の南東部に国内労働組合クラスターを設立するために調査したばかりであると述べました。

目標は、この地域で急速に発展している労働市場への労働者の参加をタイムリーに支援することです。

「工業団地への投資プロジェクトは継続的に増加しており、労働者の数がますます増えています。したがって、労働者をタイムリーに支援し、組合員を育成し、基礎労働組合を設立するために、労働組合集団の設立は非常に必要です」とホアン氏は強調しました。

調査によると、省南東部地域には約200ヘクタールの面積を持つ4つの工業団地があります。これらの団地は、基本的に計画面積を埋め尽くし、多くのプロジェクトが稼働し、数千人の地元労働者の雇用を創出しています。

それに加えて、多くの新しいプロジェクトが着工、生産拡大されており、数万人の雇用を創出することが期待されています。

代表的な例として、ナムハ工業団地では、ナムハベトナム靴有限会社がフェーズ1を開始し、4 000人以上の労働者を使用しました。年末までに、同社はさらに生産ラインを設置し、約8 000人の雇用を創出します。

2026年以降、同社は第2段階と第3段階の実施を継続し、30 000人以上の労働者の雇用創出を計画しています。

ナムハ工業団地2では、Hoa Long EcoHubプロジェクトが建設中であり、2025年10月から稼働を開始し、2026年初頭には7 000人以上の雇用を創出する予定です。

同時期に、BHTグループは電気機器製造工場の建設を開始し、2026年2月に完成する予定で、1 000人以上の労働者を必要としています。

さらに、Uni Dong Ha株式会社とUni Nam Ha有限会社は、2026年に木材エキゾースト製造工場、木材輸出加工工場を建設し、約1 000人の雇用を創出する予定です。

これまで、ラムドン南東部のコミューンの労働者は、主にドンナイ省の工業団地で働いていました。

地元のプロジェクトが稼働すれば、数万人の労働者が魅力的な収入と待遇で故郷で働く機会を得るでしょう。

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