ドンナイ省の基礎労働組合は、少なくとも3 000人の新しい組合員をさらに育成することを目指している。
ドンナイ - ポウフォンベトナム株式会社の草の根労働組合は、任期中に少なくとも 3,000 人の新規組合員の育成に努めています。
11月8日、Pou Phong Vietnam Co. Ltd.の基礎労働組合は、第1回執行委員会(拡大)会議、任期2025年から2030年を開催しました。
Pou Phong Vietnam Co. Ltd.は、100%外資系企業であり、アディダス、アスキスのブランドの靴を専門に製造しており、ドンナイ省アンヴィエンコミューンのバウセオ工業団地に3 200人の労働組合員がおり、総労働者数の100%を占めています。

次の任期において、Pou Phong Vietnam Co. Ltd.の基礎労働組合は、労働組合組織が組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する役割を引き続き確認します。活動方法を革新し、組合員と労働者を中心とし、基盤を重視し、労働組合システム全体における積極的、創造的な精神を促進します。

今後の任期における主要な目標:労働者の100%が労働者の権利と義務に関連する法令を普及、指導、実施される。組合員、労働者の提言、意見が100%受け付け、処理されるか、管轄当局に速やかに報告される。
現行の集団労働協約を実施し、期限到来時に新しい集団労働協約を実施するための交渉、締結を維持し、法律よりも有利な条項を少なくとも1つ追加することを保証します。組合員の100%が労働組合福祉を享受します。困難、病気、自然災害、女性労働者(CNVCLD)の支援は、適切、十分、タイムリーであることを保証します。任期中に少なくとも3 000人の新しい組合員を育成することを目指します。毎年、少なくとも1人の優秀な組合員を党に推薦し、選抜します。

会議で講演したドンナイ省労働組合常任委員会委員、工業団地労働組合委員会副委員長のグエン・フ・ダイ氏は、過去の期間におけるプーフォン・ベトナム株式会社の草の根労働組合執行委員会の努力を認めた。
同時に、次の任期において、基礎労働組合執行委員会は、労働者のケアと保護の仕事をさらに強化し、それによって労働紛争の削減に貢献することを提案します。今後数年間で、基礎労働組合の民主主義規則の実施を促進し、労働者会議を円滑に組織し、組合員の考えを把握します。

この会議は、5人で構成される草の根労働組合執行委員会、第III期、2025年から2030年までの選挙を組織した。グエン・ミン・タム氏はプーフォン・ベトナム株式会社の草の根労働組合の会長に再選された。会議はまた、グエン・ミン・タム氏を第1回地方労働組合会議の代表者に選出した。
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