全国で127 357の基礎労働組合が設立されました

各レベルの労働組合は1 200万人以上の新規組合員を受け入れました。

ベトナム労働総同盟によると、組合員とCDCSの数は年々着実に増加しています。2024年末までに、各レベルの労働組合(CD)の卓越した努力により、各レベルのCDは1 200万人以上の新規組合員を受け入れ、全国のCD組合員総数を約1200万人に増やしました。

毎年、数千の新しいCDCSが設立され、特に非国営部門と外国投資企業で設立されました。2024年だけでも、全国で10 976の基礎CDCSが新たに設立され、CDCSの総数は127 357基に増加しました。新しい方法で2 165のCDCSが設立されました。

CDCSの活動の質は引き続き向上しています。CDCS、特に工業団地や輸出加工区では、活動方法に多くの革新があり、組合員や労働者と密接に結びつき、労働関係の安定化、集団ストライキ、自発的なストライキの削減、代表としての役割の向上、労働者の正当な権利の保護に貢献しています。

先日、「組合員の発展、CDCSの設立、企業における党発展活動の推進」に関するセミナーで、ベトナム労働総同盟副会長のグエン・スアン・フン氏は、組合員の発展、CDCSの設立、企業における党発展活動の効率を継続的に革新し、向上させるためには、各レベルのCD幹部の組合員の発展とCDCSの設立の重要な役割についての認識と責任を高める必要があると述べました。

「私たちは、CDは労働者階級の広大な政治社会組織であり、党の指導の下にある政治システムにおける重要な要素であることを明確にする必要があります。組合員の育成、企業におけるCD組織と党組織の設立は、CD組織の任務であるだけでなく、党委員会、政府から団体組織まで、政治システム全体の責任でもあります」とグエン・スアン・フン副総労働総同盟総局長は強調しました。

それに伴い、各レベルのCDは、労働者の真のニーズに基づいて柔軟かつ現実的に対応する必要があります。CD組織への信頼と自主的な参加を宣伝、動員するために、テクノロジー、ソーシャルネットワークなどを効果的に活用する必要があります。特に、政治システムの組織機構が合理化され、仲介層が削減されている状況において、デジタル技術の強力な応用を強化し、CD施設、労働相談および支援センターなどを効果的に活用する必要があります。

CDは、企業における党の発展活動を促進するために、党委員会、地方自治体、および関連機関と緊密に連携する必要があります。

各レベルのCD幹部、特にCDCS幹部、つまり組合員、労働者に密着した活動を直接宣伝、動員、組織する人々の育成を強化します。

信頼できる組合員を利用して組合員を動員し、発展させる

デュオン・ヴァン・タイ氏 - タイ・ヌグエン・インダストリアル・パークスの会長は、2017年にタイ・ヌグエン工業地帯の草の根は42の草の根しかなかったと述べた。現在、この数字は119人の草の根の労働組合に増加し、34,000人近くのメンバーが多いため、量と品質の大きな開発ステップをマークしています。

2024年には、タイグエン省の工業団地労働組合は30のCDCSを設立し、5 000人の新しい組合員を新たに育成しました。2025年の最初の5ヶ月間で、4654人の組合員を擁する8つのCDCSを新たに発展させ、年間目標である200%を達成しました。

Duong Van Thai氏によると、これらの成功を達成するために、工業団地労働組合常務委員会は、企業における組合員の宣伝、動員、発展、CDCSの設立の取り組みをうまく行いました。

労働組合は積極的に会合を開き、労働者の権利を保護し、企業が労働者を適切に管理するのを支援する上での労働組合の役割について働きかけ、説得し、組織を設立するための条件を作り出すとともに、労働組合の役割について宣伝します。

特に、タイ・ヌグエン産業ゾーンの連合は、キャンペーン委員会（5〜7人を含む）に参加するために企業内の信頼できる影響力のある個人を選択することにより、組合員の発展を動員する方法を更新しました。 「このアプローチは非常に効果的です。なぜなら、労働者は友人や同僚によって広まっているため、受け取るのは簡単です。組合が2番目のプロパガンダに入ったとき、労働者の大多数は組織に参加するための申請書を書く準備ができていた」 - デュオン・ヴァン・タイ氏は共有した。

原稿はこちらで読む