バクニン省でキンヨシャベトナム有限会社の労働組合総会を成功裏に開催

過去の任期において、キンヨシャベトナム有限会社の労働組合は、労働者と雇用主の間の架け橋としての役割を果たしてきました。労働者の100%が労働組合組織に参加し、社会保険、医療保険、社会保険、退職年金を十分に支払っています。現在の平均収入は1人あたり月額1200万ドンに達しています。

労働組合は理事会と連携して制度や政策を適切に実施し、組合員の物心両面の生活に配慮しています。たとえば、困難な状況にある組合員の訪問とサポート、文化スポーツ活動の組織、「良い労働者、創造的な労働者」、「緑 - 清潔 - 美しく、労働安全衛生の確保」、「水仕事が得意、家事が得意」、3月8日の国際女性デー、10月20日のベトナム女性デーを祝う活動の組織化などです。

それに加えて、労働者の啓発、研修、意識レベル、スキル向上の取り組みが重視されています。企業内の労働関係は調和のとれた関係を維持しており、紛争は発生していません。財務、検査、監督業務は、真剣かつ公開、透明性をもって実施されています。

議会の指導者として、省労働総同盟執行委員会メンバーでバクニン省工業団地労働組合委員会副委員長のグエン・カク・デュー氏は、当社の労働組合の過去期の成果を賞賛し、新執行委員会に対し引き続き団結の精神を促進し、運営内容と方法を革新し、代表機能を十分に発揮し、労働者の法的かつ正当な権利と利益を配慮し保護し、労働組合の発展に貢献するよう要請した。建築事業。持続可能な発展。

総会で、工場長のグエン・ティ・ハ氏は、労働者の生活をケアし、友好的で効率的な職場環境を構築する上での労働組合組織の貢献を認め、高く評価しました。会社の経営陣は、労働組合が割り当てられた任務を十分に遂行できるよう、引き続き協力し、あらゆる条件を整えます。

議会は、2025年10月22日付バクニン省労働総同盟常任委員会決定第477号を発表し、2025年から2030年までの第5期、金洋社ベトナム執行委員会に7人の同志を任命することを決定したが、このうちグエン・フイ・ザン同志が組合委員長に再選され、グエン・ヴァン同志が選出された。リーム氏は組合の副会長に再選された。

新しい労働組合執行委員会が設立され、任務を承認し、大会前に団結、創造性を発揮し、大会が定めた決議を成功裏に実施することを約束しました。キンヨシャベトナム有限会社の労働組合を構築するために努力し、毎年CDCSにランク付けされ、任務を優秀に完了しています。

民主主義、団結、責任感の精神で、大会は2025年から2030年までのキンヨシャベトナム有限会社の労働組合総会決議を採択し、労働者の物質的および精神的な生活をより良くケアすること、優秀な労働者、技術革新イニシアチブの競争運動を推進すること、企業と地方自治体の安定した持続可能な発展に貢献することの重点目標を特定しました。

オリジナルはこちらをご覧ください。