組合員の入団率100%達成を目指し、労働者の権利を向上させる

11月1日、New Mingda Vietnam Co. Ltd.の基礎労働組合は、2025年から2030年までの第2期総会を開催し、チュオン・タイン・ズン省労働組合連合委員長が出席し、指示しました。

2023年から2028年の任期において、労働組合は多くの顕著な成果を達成し、組合員の割合を81%から93%に引き上げました。労働組合は、労働者の正当な権利を代表し、ケアし、保護する機能を十分に果たしており、100%の労働者が期日どおりに昇給の審査を受け、社会保険証、健康保険証のタイムリーな発行手続きを行っています。

祝日ギフトの贈呈、成績優秀な組合員の子供たちへの表彰、病気の訪問、出産、葬儀などの生活の世話活動は、定期的に維持されています。

「優秀な労働者、生産性目標を達成および上回る労働者、質の高い労働者」の競争運動が効果的に展開されており、平均賞金総額は月額887 881 823ドンです。

2025年から2030年の任期の方向性は、代表、組合員の権利の代表、ケア、保護に焦点を当てています。政策と法律の認識を高めるための宣伝、動員。競争運動、イニシアチブ、改善、生産性、品質、節約の実践、労働組合幹部の質の向上。

新任期のBCHは、ダオ・イエン・フイン氏が委員長を務める5人の委員で構成され、「刷新 - 民主主義 - 団結 - 発展」という全体的な目標を掲げ、100%の組合員が登録され、100%の職員が専門的な研修を受け、苦情、告発をタイムリーに解決し、検査業務を強化します。

総会での指示演説で、チュオン・タイン・ズン氏は、任期中のBCHと組合員の努力を称賛し、労働組合活動の効率を高め、強力なBCHを構築し、競争運動を深化させるための解決策を提案しました。

ズン氏は、新任期の労働組合活動の効率を高めるための解決策を提案しました。その中で、組合員にとってより有益な団体労働協約の締結に重点を置き、「優秀な労働者」、「創造的な労働者」の競争運動を推進し、技術革新のイニシアチブを促進することです。

「新党委員会は、組織を迅速に安定させ、年次「優れた任務遂行」の称号を達成するために団結、統一を図り、具体的な活動プログラム、運営規則、任務を割り当てるよう求めます」とズン氏はこの内容を強調しました。

オリジナルはこちらをご覧ください。