2030年までに10 000人の労働組合員を新たに受け入れるよう努める

10月24日午後、サイゴン区労働組合は第1回代表会議、任期2025年から2030年を開催しました。

サイゴン区労働組合会長のホー・ヌー・カット・トゥオン氏は、サイゴン区労働組合は939の基礎労働組合(CDCS)を管理しており、主に非国営企業に所属し、47 303人の組合員がいます。

設立以来(2025年7月1日)、サイゴン区労働組合は組合員の育成、CDCSの設立を推進し、労働組合組織の設立を促進するために接触、宣伝、動員できる企業の数をタイムリーに把握しました。これにより、労働組合員256人を含む6つのCDCSの新規設立を動員しました。

この会議は、2025年から2030年の任期に向けて、次のような多くの重要な課題を提案した。区内に200の共産主義労働組合を設立するよう動員する。 2030 年までに、10,000 人の労働組合員が新たに加入できるようになります。ベトナム共産党労働組合の執行委員会および検査委員会のメンバー100％のスキルと専門的な労働組合活動を育成するために調整する。役員の100％が専門的な労働組合業務を遂行し、職位に応じた専門知識、運営、政治理論、労働組合専門理論の標準化を確保するよう努める。

さらに、サイゴン区労働組合は、交渉、団体労働協約の締結を行う資格のあるCDCSの75%から支援します。毎年、企業の組合員、労働者の健康管理活動を少なくとも1つ組織するよう協力、動員します。CDCSと協力して、毎年平均して1つのCDCSに少なくとも1人の優秀な組合員を紹介するよう努めます。

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