良い福利厚生のおかげで、長年企業に携わってきた労働者

平均収入は約1400万VND/人/月です。

設立以来、Yokoi Mould Vietnam Co. Ltd.(100%日本資本、プラスチック製品のパターン製造と鋳造を専門とする)は、ベトナムの投資、目標設定、開発、生産拡大に関するベトナムの法律の規定を絶えず研究してきました。約17年の建設と発展を経て、現在、同社は安定して運営されており、約150人の労働者に雇用機会を創出しています。2024年から現在までの直接労働者の平均収入は約1400万VND/人/月です。

同社は常に人材の世話をし、規定のように労働者の体制と利益をうまく実施することに関心があります。 Ta Van氏 - 同社の労働組合会長は、規定の福祉制度に加えて、同社は次のような従業員向けの独自の体制も持っていると述べました。食事は栄養とバランスが取れており、皿は多様で豊かな日々に応じて変わります。食品と食材は新鮮で、厳密に検査され、労働安全と衛生プロセスに従って処理されています。特に、月給の日には、通常の食事の2倍に相当する特別な食事があります。

さらに、暑い日には、労働者は毎食に水分補給と栄養補給を追加で提供されます。労働者の健康を確保し、労働者の労働意欲を高めるために。妊娠中の女性労働者は、毎日、ヨーグルトまたは牛乳1箱入りの主な食事に栄養補給を追加されます。妊娠32週目以降の女性は、1日1時間勤務できますが、給与は全額です。土曜日、日曜日の休日に加えて、会社は精神的な面でも配慮しています。

福利厚生政策が良好であるため、多くの労働者が長年勤務しており、そのうち10年以上の勤続者は30%、5〜10年以上は49%、3〜5年は11%、1〜3年は10%です。

労働者は安心して企業に関わる

会社の従業員であるグエン・ティ・トゥエットさんは、会社で働くと、給与、手当、従業員の福利厚生制度が常に会社に関心を持たれ、適切に実施されているため、常に安心していると語りました。彼女は、会社がますます発展し、自分自身がより良い生活を送るために、自分の小さな努力の一部を貢献したいと願っています。

タ・ヴァン・アン氏はさらに、組合員、労働者をますます良く世話するために、会社労働組合は常に重要な役割を果たしており、雇用主と労働者の間の架け橋であると述べました。毎年、労働組合は、労働者の権利、利益に関連する問題、特に賃金、ボーナス、労働条件、その他の福利厚生に関する問題を解決するために、会社のリーダーとの対話を開催しています。

それに加えて、労働組合は、精神生活を向上させるために、文化、スポーツ、観光、その他の社会活動を定期的に組織しています。労働組合の祭典プログラムを展開し、困難な状況にある労働者、病気、または事故に遭った労働者を支援、訪問、および贈り物を贈ります。毎月、会社は労働組合基盤とともに、優れた労働者(労働生産性に基づいて)を表彰します。さらに、技術革新のイニシアチブを持つ労働者を表彰します。

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