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ハノイ市労働組合連合(LDLD)の指導者は、代表者が多くの努力目標を承認したDong Anhコミューン労働組合第1回大会を祝福しました。その中で、毎年3つの基礎労働組合以上の新規設立を運動しています。写真:Manh Quan
ハノイ市労働組合連合(LDLD)の指導者は、代表者が多くの努力目標を承認したDong Anhコミューン労働組合第1回大会を祝福しました。その中で、毎年3つの基礎労働組合以上の新規設立を運動しています。写真:Manh Quan

Dong Anhコミューン労働組合は、毎年3つ以上の基礎労働組合の新規設立を動員するよう努めています。

Kiều Vũ (báo lao động) 24/10/2025 08:13 (GMT+7)

ハノイ - 10月23日、ドンアンコミューン労働組合は第1回大会を開催し、3つ以上の草の根労働組合の設立を奨励するという年間目標を設定した。

Dong Anhコミューン労働組合の第1回、2025年から2030年の任期の第1回総会には、Dong Anh、Thien Loc、Vinh Thanhの3つのコミューンの基礎労働組合から1 768人の組合員を代表する125人の正式代表者が参加しました。

2025年から2030年の任期において、コミューン労働組合は、労働組合活動の内容を革新し、生活の世話をし、組合員、労働者の正当な権利、利益を代表し、保護する機能を十分に果たすことを目標としています。

組合員、労働者の組合組織への参加を組織し、動員する作業の革新と効率の向上。専門的で資質、能力を備えた労働組合幹部のチームを構築し、デジタルトランスフォーメーションを応用し、新たな状況における任務の要件を満たし、党、政府、労働組合組織を強力に構築し、労働者の信頼できる拠り所となることに貢献する。

2025年から2030年の任期の目標は、毎年3つ以上の基礎労働組合の新規設立を運動することです。コミューン内の組合員、労働者の90%以上が、労働と労働組合に関連する党の方針、決議、国家の政策、法律を宣伝、普及、学習、徹底することです。

3つのコミューンの地域には、少なくとも85%の企業、ユニットが労働組合組織を持っており、法律の規定に従って団体労働協約を交渉、締結しています。3つのコミューンの地域で困難な状況にある労働組合員の100%が、要請があれば各レベルの労働組合によって世話、保護されています。毎年、コミューン労働組合は少なくとも1つの有意義なプロジェクトまたは作業を行っています...

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