2025年から2030年の任期中に少なくとも10の基礎労働組合を設立するよう努める

ホーチミン市ビンドン区労働組合は、2025年から2030年の任期の代表会議を開催しました。ビンドン区には現在、158の基礎労働組合があり、6 643人の組合員がいます。

設立以来(2025年7月)、ビンドン区労働組合は、基礎労働組合が使用者と協力して基礎労働組合規則を効果的に実施することに注力し、指導してきました。労働者に有利な多くの条項を含む団体労働協約を交渉、締結、補足、修正しました。

区労働組合はまた、職員、組合員、労働者・労働者の意見や心情をタイムリーに受け付け、把握するための電子メールボックスを設置しました。

会議では、2025年から2030年の任期における11の主要目標、2つの重点プログラム、1つのプロジェクトについて議論し、提案しました。その中には、500人の組合員をさらに動員および育成し、区内で少なくとも10の基礎労働組合を設立し、2つの「労働組合の温かい家」の修理工事を実施することを目指すなどの目標が含まれています。

同時に、「強固な労働組合組織の構築 - 持続可能な発展」と「組合員、労働者の支援、保護、ケア」の2つのプログラムを実施し、組合員の福祉、健康管理、困難な労働者への緊急支援活動を拡大します。

この機会に、ホーチミン市労働組合連合(LDLD TPHCM)は、労働組合活動に多大な貢献をした2人の模範的な個人に、「労働組合組織の建設事業のために」記念章も授与しました。

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