Sao Mai株式会社労働組合は、労働者のための多くの革新を目標としています。

11月16日、ハティン省労働総同盟は、サオマイ合資会社労働組合が2025～2030年任期の第4回大会を開催したところであると発表した。

2023年から2025年の期間、景気後退と市場変動の影響を受けたにもかかわらず、同社は安定した生産を維持し、労働者の雇用と収入を月額7 100万〜9 000万VND確保しました。労働者の100%が保険制度に完全に加入しています。

同社労働組合は、労働者会議、定期対話、交渉、団体労働協約の締結を通じて、組合員の生活の世話に重点を置いています。

3年間で、労働組合は約10億ドンの旧正月の福利厚生、病気の慰問に2億ドン以上を割り当て、労働者の子供たちに約8500万ドンを支援しました。緑豊かで清潔で美しい職場環境を維持し、95%の女性労働者が「水仕事 - 家事手伝い」の称号を獲得しました。

議会は2025年から2030年までの労働組合執行委員会と第20回ハティン省労働組合大会に出席する代表団を選出した。

新しい任期の執行委員会は、活動内容と方法を継続的に革新すること、対話を強化し、福祉を向上させ、職場環境を改善し、優秀な組合員を党に紹介し、企業の持続可能な発展に貢献することを目標としています。

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