フエ師範大学労働組合が労働者の権利のために革新

11月14日、フエ師範大学労働組合は第19回代表大会、任期2025年から2030年を開催しました。大会は、2023年から2025年の活動の成果を評価し、限界を指摘し、教訓を引き出し、「団結 - 民主主義 - 規律 - 革新 - 発展」の精神に基づいて新しい任期の方向性を提案することを目的としています。

これまでの期間、学校労働組合は、組合員への法律の宣伝と教育を推進するなど、多くの顕著な成果を上げてきた。公務員、労働者の物質的および精神的な生活の世話、代表としての役割を十分に発揮する、正当な権利を保護する。多くの文化・スポーツ活動を組織する。組合員の成果をタイムリーに表彰する。労働組合はまた、競争運動を積極的に展開し、経営におけるデジタルトランスフォーメーションを応用し、教員のレベルを向上させている。98%以上の教員が後期

2025年から2030年の任期に入ると、労働組合は行動スローガンを掲げました。「職員、労働者の利益のために、活動内容と方法を継続的に革新する。フエ師範大学、大学の持続可能な発展のために、質の高い文化、団結文化を構築する」。

組合は組合員の権利を尊重し保護し、民主的で規律ある安全な労働環境を構築することに重点を置いています。リーダーシップの手法を革新する。スタッフの能力を向上させる。 「すべての教師は道徳の模範であり、自学自習であり、創造性である」というキャンペーンに関連した、「よく教えて、よく学ぶ」というエミュレーション運動を深く展開します。

大会では、2025年から2030年までの任期の労働組合執行委員会を9人の委員で選出し、第7回フエ大学労働組合大会に13人の正式代表、2人の欠席代表団を選出しました。

この機会に、学校と労働組合は、最近の洪水の影響を受けた公務員や労働者を支援するために、40個のギフト(各500万ドン)を贈呈しました。

これに先立ち、すべての公務員と労働者は1人あたり5万ドンの支援を受けました。

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