Tran Thi Thanh Binh 氏は、FASV Company Limited の労働組合の会長を務めています。

11月15日、FASV社草の根労働組合は2025年から2030年までの第4回大会を開催し、ビンロン省労働総同盟副会長のグエン・ティ・キム・ズン氏が出席し、大会を指導した。

CDCSは、取締役会と協力して、労働者会議を開催し、定期的に対話を行い、QRコードシステムを通じて組合員の困難や疑問をタイムリーに解決します。

労働者の100%が社会保険、医療保険、失業保険、労働災害保険に加入しています。出産手当、病気手当、その他の制度を27億ドン以上支払っています。

「優秀な労働者 - 創造的な労働者」、「水のスキル - 家事の手伝い」、「清潔 - きれい - 美しく、 ATVSLD」の競争運動は、会社全体で効果的に展開されています。

新しい任期に入ると、CDCSは労働組合活動に参加するNLDの100%を目標に設定し、団体労働協約が法律の規定よりも多くの有利な条項を持つ交渉を継続します。

BCHは、労働者会議、定期対話、意見収集、透明性と現代性を確保するために協力します。

CDCSはまた、労働組合員の入団率を総労働者数の100%に達成し、労働者の職業訓練、生活スキルとデジタル技術の教育を向上させることを目指しています。

CDCSの建設目標は、毎年「任務を優秀に完了した」称号を達成し、優秀な団員を党に発見、紹介することです。

議会は11人の同志を含む2025年から2030年の任期の執行委員会を選出した。チャン・ティ・タイン・ビン女史は、2025年から2030年の任期でFASVカンパニー・リミテッドの共産党委員長を務めます。

ビンロン省労働総同盟副会長のグエン・ティ・キム・ズン氏は大会で講演し、4,358人の組合員と従業員の命を守り、法的かつ正当な権利を守る取り組みを認め、称賛した。

彼女は、労働者会議、定期対話、制度、政策、競争運動の監視、休憩時間、文化・スポーツ活動が合意を形成し、生産・事業効率の向上と労働組合組織の役割の強化に貢献したと強調しました。

彼女はまた、新任期の執行委員会に対し、活動方法を継続的に革新し、労働者のケアの効率を高め、取締役会と協力して調和のとれた、安定した、発展した労働関係を構築し、毎年の任務を優秀に完了するよう努めるよう要請しました。

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