グエン・タイン・ナム氏はミーフォン革靴会社の労働組合委員長です

11月13日、My Phong Da Giay Co. Ltd.の基礎労働組合(CDCS)は、第5回、任期2025〜2030年の総会を開催しました。総会には、9 936人以上の組合員を代表する100人の代表者が参加しました。

2023年から2028年の任期において、My Phong Da Giay Co. Ltd.の基礎労働組合は、代表的な役割を果たし、組合員と労働者の権利を保護してきました。特に生活の世話において。

CDCSは47億ドン以上を費やし、14 394人の組合員に贈り物を贈呈し、2 000人以上の親孝行、長期的な病気を訪問するとともに、3年間連続で総額330億ドン以上の奨学金プログラムを実施しました。

13 000人以上の労働者の定期健康診断を実施し、多くの優秀な個人を表彰する競争運動を開始し、安全で友好的な職場環境を作り出し、生産性と団結精神を高めます。

2025年から2030年の任期に入ると、CDCSは労働者総数の100%の組合員、労働組合幹部の100%が職業訓練を受け、組合員、労働者全体に指示、決議、法律を展開することを目標としています。

愛国的な競争運動が広範囲に展開され、100%の労働組合組織が強固であることを保証し、ジェンダー平等を実行し、5〜8人の優秀な組合員を党に入党させ、組合員の90%に基金への参加を促し、組合費を十分に徴収し、「国に役立つ、家事に従う」女性運動を強化します。

議会は、2025年から2030年の任期で第5回執行委員会のメンバー15人を選出した。最初の会議では、グエン・タイン・ナム氏が同社の草の根労働組合の委員長に選出された。

ビンロン省労働総同盟副会長のボー・ティ・トゥ・オアン氏は大会で講演し、特に組合員と労働者の権利の配慮と保護において、前期に達成された成果を賞賛した。

会社の取締役会との連携における役割と責任を発揮し、事業運営と組織における党委員会、支部の深い指導を遵守し、企業内の労働関係の安定に貢献します。

新しい任期中、彼女は労働組合に対し、政策、法律、労働組合総会決議の宣伝を強化し、ホー・チ・ミンの思想、道徳、スタイルを学び、コミュニケーションにおけるデジタルトランスフォーメーションを応用することを提案しました。

「労働組合が効果的に活動するための関心、協力、好ましい条件を作り出してくれた労働組合支部と会社の取締役会に心から感謝申し上げます。

当社のCDCSが伝統を発揮し続け、役割と地位を確立し、ヴィンロン省第1回労働組合大会決議とベトナム労働組合大会決議の成功に貢献することを信じています」とオアン氏は付け加えました。

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