ボー・ミン・ズイ氏がハウザン宝くじ会社の労働組合委員長に再選

過去の任期において、労働者運動と会社労働組合活動は、ユニットの実際の状況に適した内容と方法で多くの革新がありました。労働組合組織はますます安定しており、活動の質に常に関心を持ち、強化、向上しています。組合員、労働者(DV、NLD)の正当な権利と利益をケアし、保護する機能を十分に果たしています。

旧正月を記念して、毎年、労働組合執行委員会(BCH)は、「Tet Sum vay」プログラム、約3億7000万ドン相当の文化・芸術活動など、DV、NLDの物質的および精神的な生活をケアするための多くの活動を組織してきました。総額1300万ドンの労働組合員への訪問、病気の支援。

BCH CDCSはまた、会社の取締役会と協力して、労働者(NLD)に年1回から定期的に健康診断を実施し、女性労働者に専門医の診察を実施する。同時に、労働者(NLD)への見学、休暇費用を約13億9 000万ドンで組織、支援する。

競争運動について、毎年、部隊のDV、NLDの100%以上が先進労働者の称号を取得しています。そのうち15%が基礎的な競争戦士の称号を取得しており、多くのテーマ、イニシアチブ、高い成果を評価しています。労働組合員の育成活動は特に重視されており、多くの宣伝、運動がNLDの参加を促すために開始されています。

大会で講演したレ・ティ・スオン・マイ女史（ベトナム労働総同盟執行委員、市党委員、同市ベトナム祖国戦線委員会副委員長、カントー市労働連盟会長）は、前期に多くの心強い成果をもたらした当社共産党の団結した努力の精神を認め、高く評価した。特に労働組合と企業は社会福祉活動に数百億ドンを寄付している。

2025年から2030年の期間に、多くの新たな要件が課せられる中で、カントー市労働組合連盟の会長は、CDCSが活動内容、方法の強力な革新に焦点を当て、基盤に焦点を当て、DV、NLDを中心とすべきであると提案しました。愛国的な競争運動を広く展開し、イニシアチブ、創造性、プロセス改善、生産性、効率、仕事の質の向上を奨励します。広範な統合と変化の状況において、勇気、規律、責任感を持ち、

議会は新しい共産党執行委員会に5人の同志を選出した。 2025年から2030年までの第1回カントー市労働組合会議に出席する正式代表1名と補欠代表1名を選出する。ボー・ミン・ズイ同志は、2025年から2030年の任期でハウザン宝くじ会社の共産党委員長に再選された。

オリジナルはこちらをご覧ください。