「勤勉、水、家事」競争運動の展開に関するガイダンス

TLĐ 29/05/2025 16:41 (GMT+7)

ベトナム労働総同盟第13回総会決議を実施する。ベトナム労働総同盟執行委員会の決定第1500b/KL-TLD号(2021年1月8日)に基づき、ベトナム労働総同盟執行委員会は、国家工業化、近代化の時代における女性労働者(CNVCLD)の動員に関する総連盟執行委員会決議6b/NQ-BCH号(2011年1月29日)の継続的な実施、および代表団、総連盟委員長の指示第03/

ベトナム労働総同盟の代表団、会長の2024年5月29日付決定第999/QD-TLD号「労働組合組織の表彰規則の発行」に基づき、総連盟は、新しい状況下における女性労働組合員、公務員、職員、労働者(女性労働組合員、労働者)における「勤勉な仕事、家事」の競争運動の実施を指導します。

I. 目的、要望

1. 目的

- ベトナム労働総同盟第13回総会決議の精神に従って、女性労働組合員、労働者の運動における「勤勉で家事をこなす」競争の内容を具体化し、ジェンダー平等の目標の達成と繁栄した幸福な国の発展に貢献します。

- 各レベルの労働組合の革新的、創造的な精神を発揮し、競争運動の実施を、内容、形式が豊かで多様で、実際の状況に適合するように組織します。あらゆる地域、特に非国営企業、外国投資企業に参加する企業の女性組合員、労働者を多数集結します。

2. 要求する

競争運動は、各レベルの労働組合で同期的に、統一的に展開され、具体的な、実用的な競争基準、各機関、部門の規制、条件に適合し、実質的な効率を確保し、多くの女性労働組合員、労働者の参加を促すことに重点を置いています。特に、国家部門外の基礎労働組合における運動の発展に関心を払い、労働者階級と強力な労働組合組織の構築に貢献します。

II. 対象、形態

1.対象者:女性組合員、機関、部門、企業で働く労働者。

2. 範囲:ベトナム労働組合の各レベル

III. 投票活動の内容

1. 労働、生産競争、イニシアチブ、創造性、技術革新、優秀な助言、割り当てられた任務の遂行、生産性、品質、効率に関連する競争運動、部門、地方自治体、機関、部門、企業が開始する運動に関連して。

2. あらゆる面で積極的に学習し、レベルを向上させ、専門的、職業的、技能を向上させます。ホー・チ・ミンの思想、道徳、スタイルに従って学習し、行動します。業務、労働、生産における情報技術の応用、デジタルトランスフォーメーションを推進し、割り当てられた任務の要件を満たし、機関、部門、企業、国を建設、発展させるのに貢献します。

3. 家庭生活を円滑に組織し、健康な子供を世話し、育て、子供を教育し、人口と開発政策を適切に実施し、メンバーを結びつけ、家庭内暴力を防止します。温かく、進歩的で、幸せで、文明的な家庭を築きます。女性組合員、模範的な労働者を表彰します。

4. 社会活動に積極的に参加し、地域社会と社会の利益に関心を払います。節約の実践、汚職、浪費、社会悪の防止を推進します。

IV. 試験要件。

1. 「水仕事ができる」

- 党の路線、方針、国家の政策、法律、機関、部門、企業の規則、規定、居住地の規定を遵守する。機関、部門、地方、企業、労働組合が組織、発足する活動、競争運動に積極的に参加する。

- 割り当てられた任務を十分に遂行します。政治理論、文化、専門知識、スキル、技能のレベルを積極的に学び、向上させます。情報技術を仕事や生活の実践に応用し、労働生産性、生産効率、事業効率の向上に貢献する能力を備えています。

- 模範的、責任感を持ち、団結、統一、発展した集団の建設に参加する。基礎民主主義を積極的に実施し、強力で安全な機関、部門、地方、企業の建設に参加する。集団と地域社会の利益に関心を持つ。

- 良好な道徳的資質を持ち、文化的なライフスタイルを持ち、官能的で、中立的で、倹約的で、地域、地方、企業の倫理規範、条約、規制に準拠している。

2. 「家事を減らす」

- 家庭生活を円滑に組織し、平等で調和のとれた家庭環境を作り出し、家族のメンバーは尊重し、責任を持ち、愛し合い、生活の中で互いに関心を持ち、助け合う。豊かで進歩的で、幸せで、文明的な家庭を築く。

- ベトナム民族とベトナム女性の美しい伝統文化の価値を維持し、促進する意識を持つこと。

- 肉体的にも精神的にも健康を維持するために積極的に運動する。ポジティブに考え、健康的なライフスタイルを送る。スポーツ、文化芸術活動に参加する。自分自身と家族の健康管理に関する知識とスキルを持つ。

V. 競技大会の開始

1. 計画策定

各レベルの労働組合における競争運動の展開計画を策定し、競争内容、競争基準を、機関、部門、企業の特性、対象、業種、任務要件に合わせて具体化することができます。競争運動「勤勉、国に奉仕する」の内容と、地方、機関、部門、企業で実施されている競争運動、キャンペーンの内容を提言、統合することができます。

2. 運動を開始する

毎年、各レベルの労働組合は、昨年の競争運動の総括の機会に関連付けたり、女性に関連する記念日活動に関連付けたりして、来年の競争を開始します。具体的な要件に応じて、短期、長期、臨時の競争期間を選択して開始できます。

3. 女性組合員、労働者を支援するための実践的な活動、運動を組織し、「水仕事、家事の手伝い」を競う。

- 競争運動の内容について定期的に宣伝、紹介します。女性組合員、労働者に多様で豊かな形式で競争運動に参加するよう働きかけます。

- 女性組合員、労働者に、特に外国語、情報技術、デジタルトランスフォーメーション、国際統合において、文化、知識、専門知識、職業技能、スキルを積極的に学習し、向上させることを奨励し、奨励します。

- 文化、芸術、スポーツ、コンテストなどの活動を定期的に組織し、クラブを適切に維持し、家族や社会が健康を維持し、家族が世話をし、トレーニングし、身体的および精神的な健康を向上させるための好ましい環境を作り出すことを目的としています。

- 「Nam gioi diem 10」、「Gioi viec nuoc、 chia se viec nha」、「Nam gioi va binh dang gioi」など、多くの男性が参加する運動や競争運動を効果的に継続的に実施します。女性組合員、模範的な労働者の家族との面会や表彰活動を推進します。

- 執行委員会に効果的に助言し、運動を指導するために、大衆女性組合委員会の活動の質を強化、強化、向上させます。女性組合幹部のレベルと能力を定期的に育成、研修し、向上させ、国営企業以外の企業での女性組合活動に関心を払い、重点を置きます。

4. 表彰運動の概要、総括、および「勤勉、水、家事」を達成した認定と表彰

- 毎年、各レベルの労働組合は、年度(学年度)の総括とともに競争運動の概要を組織します。基礎労働組合は、年度(学年度)の競争審査、総括を実施し、競争審査の結果に基づいて、個人に「勤勉、国に尽くし、家事に尽くす」というゴールデンカードを承認または記録する決定を下します。機関、部門で表彰するために模範的な事例を選出し、上級労働組合に規定に従って表彰することを提案します。数量、対象者、条件、

- 省、市、中央および同等の労働組合連盟は、地方、省庁の具体的な条件に基づいて、3年または5年にわたって段階の概要、総括を行い、模範的な女性組合員、労働者の団体、個人、家族をタイムリーに表彰および表彰します。

- ベトナム労働総同盟は、5年間、競争運動の中間、10回の総括を開催し、全国的な中間、総括の実施を指示しました。ベトナム労働組合組織の重要なイベントに関連して、全国レベルで模範的な事例を表彰します。

* 「勤勉、水、家事をこなす」競争表彰を評価する際のいくつかの注意点:

- 06ヶ月未満に新たに採用された女性組合員、労働者に対する競争の評価と承認を行わない。

- 規定に従った女性組合員、労働者の産休期間は、表彰の審査と承認のために計算されます。

- 短期、長期(01年未満、01年以上)の訓練、研修に派遣された女性組合員、労働者は、訓練、研修機関の規定を遵守する場合、学習時間は、表彰を審査および承認するために機関、部門での勤務時間に算入されます。

- 女性組合員、未婚、未育児の労働者、シングルマザーは、親孝行、礼儀正しさ、愛情深さ、家族やメンバーへの愛情、愛情を分かち合い、家庭の秩序を維持し、子供たちの世話をし、勤勉、成績優秀(シングルマザーの場合)など、文化的な家庭を築くために力を合わせ、表彰および表彰される。

VI. 実施組織

1. ベトナム労働総同盟

- 女性労働総連盟委員会に、新しい状況における女性組合員、労働者の「勤勉、水、家事」競争運動の実施を助言、指導、監視する窓口を割り当てます。

- 総連盟直属の委員会、部門は、競争運動に関連する内容を展開、実施する機能、任務に基づいて。

2. 省・市労働組合連盟、中央および同等の部門労働組合、総連盟傘下の総公社労働組合。